乐投财富（北京）投资管理有限公司武汉分公司

诚聘岗位：理财规划师

1、通过各类渠道，开拓相关市场，挖掘潜在客户群体，邀约导向；

2、持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务，推荐合适的理财方式，

建立长期良好的关系；

任职要求：

1、金融、经济学类、市场营销等专科以上；

2、能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；

3、一年以上销售相关工作经验优先。

福利待遇：无责任底薪2400（2800.3500分级而定）提成+五险+其他福利 月综合收入5000以上

受国家法定假期；

•2. 一经录用，按照国家规定缴纳五险；

•3. 工作时间为:8:30-5：30双休

•4. 公司每年组织不定期旅游。

工作地点： 武昌积玉桥地铁c出口 玉桥新都6-7号

•QQ：260601002

电话13667291501

联系人：杨先生

厂家白酒招销售人员，有意发简历到gbzs2013@126.com

湖北汉隆房地产营销策划有限公司

湖北汉隆房地产营销策划有限公司，是1999年成立的一家从事房地产全程策划、广告设计和销售代理的专业公司，是房地产业Z具有竞争实力的代理商之一。历经十余年的沉淀，积累了一批扎实的销售骨干与技术精英。公司特别注重人才的培养，采用定期培训以及以老带新、拓展培训等多种方式帮助新老员工融合在一起，并让积极上进的员工获得更多自我提升的机会。现项目地分布在湖北省内（武汉、汉川、监利、荆门、宜昌、仙桃、潜江）及河南省南阳市内并不断的拓宽市场，现根据公司业务发展需要需招聘以下岗位：

置业顾问（30名）工作地点：湖北（武汉、仙桃、荆门）河南（南阳、桐柏）

1、 中专及以上学历，普通话标准；

2、 热爱销售工作，诚实守信；

3、 能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战，能够接受公司调动；

策划师（2名）工作地点：武汉/河南/江汉平原

要求：广告策划类相关专业大专以上学历，具备3年以上相关工作经验，2年以上房地产策划，要求有从事过3个以上项目（住宅、商业）全程策划经验，有大盘操作经验者优先。对个案有一定的研究能力，能够独立完成市场研究、项目定位及项目开盘后营销策划推广工作。可接受出差。

加入大汉隆城，您可以享受到：

◆基本工资+绩效+奖金+社保+三节福利+带薪年休假

◆完善的员工培训发展体系，公司免费提供清华、北大、武大等学府及其他专业机构的培训机会

◆良好的个人发展与晋升空间，阳光化的晋升路径，全国化的发展平台

公司地址：武汉市江汉区江汉北路东方商道三楼

联系人：江小姐 电话：85777919-610

公司网站：http//www.chinadhlc.com/ 简历投递邮箱：36894353@qq.com

VEROMODA女装招聘导购，工作地点（武汉三镇就近分配）

福利待遇：

1：底薪+提成+公司全额保险+公司交税+加班费+其他奖励（平均工资3000-6000)

2：一年8套工服(vm畅销款)每套价值800元

3：每天工作8小时，每月四天公休，满一年员工有10天带薪年假，节假日三薪，年底发放双倍工资（年终奖）

4：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有带班、店长、陈列师、培训师等发展前景

要求：

1：男女不限，良好的表达和沟通能力，执行力强

2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用

3：适应零售业工作环境和工作时间

4：30岁以下，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力

面试时间：周一至周五每天下午两点至五点直接到泰合广场3901面试，或提前电话预约面试时间

期待敢于挑战高薪的你加入！！！

85713342

武汉德广冷暖有限公司招聘销售专员若干名：

职位介绍：

1、负责搜集新楼盘开盘、建材市场客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的Z大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

职位要求：

1、年龄18-28岁，高中以上学历；

2、有吃苦耐劳的精神，语言表达能力、沟通能力强；

3、头脑灵活，自信乐观，肯于付出，赚钱欲望强烈。

待遇：底薪+提成

公司地址：汉西建材市场内

联系人：邱先生 联系电话：13237113374

信贷销售:证大财富（武汉）人才火热招募进行中…… 招募岗位：客户经理 岗位要求：有激情、责任心强；有相关工作经验优先，详情可来电咨询。 工作地点：武汉 联系人：祝经理 15927665625 您将获得的福利： 1、五天工作制，国家法定假日，带薪年休假； 2、五险一金、商业保险、年度免费体检； 3、团队活动经费、生日基金、员工俱乐部活动。 完善、专业的培训体系： 1、【一对一】实战训练！ 2、【手把手】开发客户！ 3、无责任底薪+台阶式提成方案！ 4、尊重人才、培养人才、善用人才！ 我们给您的激励： 1、行业内具有竞争力的薪酬水平； 2、以能力为导向、公开公平的竞争机制，广阔的晋升空间。 3、完善的培训体系：我们将给予您岗位技能和能力素质不断提升的培训机会。 有人云：付出和收获成正比，加入阳光大家庭，您所能收获的，远不止您的付出…… 我们诚挚的期待您的加入http://www.zendai.com/

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