一堆骗子公司，想用一点低的不能再低的工资把人骗去，在招聘贴子上都写的二到三千，有社保，他妈的去了完全不是的，过一年再买社保的有没有？一堆恶心的HR!!!

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上班路程绝对是考虑去不去这家公司的充要条件，那个面试的逗比

现在有的人妄想把自己的意志强加在别人身上还装出教育人并且很有经验的样子，特别烦这种人，每个人都有自己的想法，想做的事和不想做的事，支持楼主，楼主做的好

现在公司都比较坑。。。。哈哈哈 笑而不语

好工作没有那么好找哦！

以前在天朝面试过一家单位，面试什么的都通过了，但是由于领导在面试的时候提出如果要我签一份两年不生孩子的协议，是否会签，考虑到年纪已经奔3，就拒绝了这家单位，还是老实留在武汉了。说实话，我觉得这领导太没人情味。

呵呵 现在有些岗位老是找不到长期员工 原因就是各方面待遇 远没有当初招你进去的人 说得那样好 那些搞人力资源的 有时候就是一大忽悠

非常有道理，您是人才

您亮了!

从细节着手~ HR就是公司的门面啊~ HR都不行~ 内部也不会好哪儿去

nnnnnn

现在好多公司，屁大点地方，要求还很高，总是说年轻人要求高什么的，也不看看什么事情都给你做了，好像还是应该的，但是都没有相应的报酬，请问那么点小公司你与其他公司比有多少竞争优势，还挑员工，员工不挑它就不错了！

以前我也觉得的这样的难找，因为都是找的大公司或者工资高的，这样的单位求职的人很多，所以不好找，后来有家庭了，为了照顾家庭方便，就不求待遇了，好找啊。现在在私人公司上班，平时办公室就只有3个人，人际关系简单，工人都在工厂，不和我们一起。

节假日也都休息，平时双休，就是没有什么好的物质或经济上的福利。

不过我也知足了，把宝贝送到上班路上的幼儿园上学，早上还可以上班前把宝贝送到幼儿园再去上班，骑电动车的话出门连送小孩一共也就半个多小时就到公司了，平时基本不加班，一般都5:30就下班了。

虽然没发展前途，但暂时也满足了。

唉~~~现在公司都怕以来没多久就休婚假产假什么的，所以会要求一定时间内不要小孩或者干脆就要结完婚生过小孩的，家里有老人带小孩不操心的，或着才毕业没结婚打算的，那种刚好到了结婚年龄还没婚或结婚没小孩很多单位都不想要，社会大环境这一样，没办法。

很多HR就是装逼，我之前面试的一家公司就是，跟我提各种莫名的要求，什么临时要求加夜班，几个通宵的熬夜愿不愿意，为了工作放弃家庭生活愿不愿意。靠，HR自己也是女人啊，问的特么什么稀烂问题。关键是，她们还一幅很趾高气扬的样子，觉得就该迎合她们的问题。劳资就吐了三个字：不愿意。

我其实想跟HR说，换做你，你愿意么？？！

没看懂

面试一家公司，试用期工资1400，单休，早上7点40上班，下午6点下班，后来打电话来说恭喜我通过了他们家的面试，我想这有什么好恭喜的，被你家看上才倒霉吧！