职位描述：
1、负责学生的课程学习需求与服务的相关咨询，包括电话咨询、面谈咨询、网络咨询 ；
2、协同招生主任完成年度招生计划，制定详细的回访方案，并给予执行。
职位要求:
1、入职后须接受严格的培训；
2、能够承受工作压力、吃苦耐劳；
3、无明确的学历要求，注重工作能力，良好的职业素养和个人修养；
4、性格开朗，为人踏实稳重、热情耐心、有团队合作精神；
5、普通话标准，形象谈吐佳，有咨询技巧，为人亲和，思维敏捷，表达能力强.
工资底薪2000元每月，加提成。
简历发到 909802658@qq.com
一: 试用期几个月？
二：试用期底薪多少？
三：转正后底薪多少？
四：转正后是否补缴试用期间的全部社保？
五：转正后是当月购买社保？还是需满几个月才买社保？
六：社保五险买第几档？是否购买公积金？
七：转正后劳动合同签订几年？
八：劳动合同是与第三方劳务派遣公司签？还是与公司直签？
九：公司是否有车贴？餐贴？通讯补贴？或其它补贴？
十：工资每月几号发放？是否按时发？
十一：在职满一年有几天带薪休假？
十二：食宿条件：
（1）公司安排几人/间宿舍？
（2）房租费用与公司是否对半承担？
（3）还是水电自付（各自均摊）？
十三：是否有班车？
福利待遇：
1、底薪+提成；
2、节假日福利+生日福利+年终奖金；
3、入职即享受带薪培训；
4、试用期0-3个月；
5、公司缴纳五险；
6、双休；
7、法定节假日；
8、工作满一年享受带薪年假；
9、无任何形式的押金。
包住宿。
转正底薪2500，每月150元车贴，工资每月15日按时发放，劳动合同跟公司直接签，无班车
还有什么需要详细了解的可以加我QQ直接问
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