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课程顾问
岗位描述:
1、负责校区内招生工作,包括接受来电咨询、来访学员咨询及报名、电话回访等工作;
2、协助校区主管开展市场宣传活动;
任职要求:
4、有一年以上的销售工作经验(含做过促销类)24-45岁,性别不限;
5、形象气质较好,具备亲和力;
6、沟通表达能力强,性格外向;
7、具有较强的服务意识及责任心;
8、目标感强,抗压能力较好。
咨询主管
岗位描述:
2、负责校区内咨询招生工作,包括电话接听、电话回访、学员咨询及报名等工作;
3、协助校区主管开展市场宣传活动;
5、分析每天、每周、每月的招生情况,并做相应工作的优化;
6、完成校区领导安排的其他工作内容。
任职要求:
1、年龄27-45周岁,大专以上学历;
2、有亲和力,具有良好的客户服务意识、责任心强;
3、有一定的销售经验或从事过培训行业,从事过专业顾问、电话咨询等工作者优先;
4、积极向上,对工作和生活充满热情,具有带团队的工作经验及个人影响力。
校区校长
岗位描述:
1. 根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周,制定相关营销方案,完成校区招生任务。
2. 安排校区周边市场活动,降低销售成本。。
3. 校区人员的管理、协调,人员培养与队伍稳定。
4. 根据校区的开课需求,合理组织与协调教学计划实施,保证校区教学任务的有效进行,;
5. 全面领导分校员工做好日常接待、管理工作。
7. 完成上级临时安排的各项工作
任职要求:
1、年龄30--45周岁,大专以上学历。
2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合公司文化要求;
4、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力,沟通协调能力、计划与执行能力,富有团队合作精神;
会计讲师岗位职责:1上课语言生动,表达清晰;2知识点讲解通俗易懂,能让学员轻松掌握知识;3功底扎实、服务意识强,能够及时的回答学员问题;4对于接受能力较差的人员,具有耐心去辅导;5不落下每一位学员,严格要求学员,能让每一位学员顺利毕业。岗位要求:1、
专科及以上学历,会计专业毕业,具有中级会计职称以上;2、
年龄在26-45岁之间;性别不限.3、
理论功底扎实,具有三年会计工作经验以上;4、
较好的口头表达能力,字迹清晰;5、
有企业培训经历或学校教学经历者可破格录取;7、
熟悉用友或金蝶软件; 教务兼出纳(要求本地户口)岗位职责:1、
学员考勤及听课证管理;2、
校区环境、设备及氛围管理;3、
课程安排及学员服务;4、
学员就业工作的配合;5、
现金存款等相关出纳工作;岗位要求1、年龄25-40岁,具有亲和力、沟通能力,责任心强;2、具有一定的组织管理、协调能力;3、有一定的教务管理工作经验者,懂会计基础知识者优先。4、熟练电脑操作;30--45周岁,大专以上学历。2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合公司文化要求; 3、2年以上团队销售管理经验。具有一定的市场分析能力;4、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力,沟通协调能力、计划与执行能力,富有团队合作精神;