我9月份的预产期,想8月份休假,在休假期间工资还会不会发?那个生育津贴就是工资吗?要是在我休假的期间公司不发工资,那生育津贴是怎么算的?请各位知道的帮忙解答,谢谢!
我9月份的预产期,想8月份休假,在休假期间工资还会不会发?那个生育津贴就是工资吗?要是在我休假的期间公司不发工资,那生育津贴是怎么算的?请各位知道的帮忙解答,谢谢!
如果公司给你买了社保,工资是会照发的(是社保出钱不是公司出钱),但是奖金和绩效什么的应该都没有
生育津贴是如果有生育保险就有,直接划到医保卡里,产检和生产时候用
生育津贴不是休完产假后3个月才能报吗?如果是全额发工资这个津贴还有没有?
产假工资照发。病假我们6折工资
我们公司是产假期间发80%的工资,Z后津贴与工资比较,哪高发哪。
哪个高发哪,不会都给你。
这个是生育津贴的详细说明,你可以参考看看
简单说就是哪个多按哪个
前边写错了,放医保卡里的是生育保险
只会发基本工资,如果发了工资,生育津贴是社保给公司了,如果不发工资,生育津贴可以由社保报销到公司然后划到你社保帐户。
生育保险直接打卡?那生完以后就不报销了?
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