这个可能是后者。。老板都精。
估计有可能会给你发基本工资
关键看你做了多少年
另外,赔偿是按上年平均工资,包括各种福利在内的
既不是3500,也不是800 哦
武汉拓展发表于 2014-7-25 13:35 请下载新版APP使用语音功能!
电脑上居然不能听语音!
我和公司有正式的合同,要陪三个月?我在网上查的怎么是两个月
meijia_B发表于 2014-7-25 13:39 回复 wuha 的帖子这个可能是后者。。老板都精。
那打官司岂不是还亏了
寻找幸福力发表于 2014-7-25 14:12 估计有可能会给你发基本工资
到底是和平解决还是走劳动仲裁啊
lewis77发表于 2014-7-25 14:25 关键看你做了多少年另外,赔偿是按上年平均工资,包括各种福利在内的
做了一年半,算上年的平均工资是吧
这真的不好算 因为社保都是我自己交的(从工资里扣)
赔偿是按照N+1进行的,比容你在公司做了2年就赔给你3个月工资
应该是全部工资
1、工作年限
2、上年度平均工资
为什么要开除你,我也想被开除了现在
应该是N+1
工作年限n+1再乘以你的基本工资
工作满一年赔一个月,没提前一个月通知你的,再加一个月。。。是你每年工资的平均数,不是基本工资,,
而且你还能领失业保险
taiziming发表于 2014-7-25 15:59 赔偿是按照N+1进行的,比容你在公司做了2年就赔给你3个月工资
6个月以上按1年来算
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