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【全职】武汉世纪亚明照明电器有限公司+销售代表+武汉广场

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如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题

公司的名称:武汉世纪亚明照明电器有限公司

公司简介:本公司为“上海亚明灯泡厂有限公司区域运营商”和“PHILIPS(飞利浦)照明(中国)专业产品特约经销商”,通过他们的授权认可。以批发,销售灯具,承接照明工程为主。

招聘职位:销售代表

任职资格:需要有吃苦精神,团队精神,学习精神

工作职责:湖北省内开发客户

工作时间:朝九晚五,单休

工作地点:顺道街121号银泰灯饰广场3楼36号.

福利待遇:保底2000加高提成,工作满三个月办理社保。

面试地址:顺道街121号银泰灯饰广场3楼36号.

电话:027-85857596

QQ:154444195

联系人:陈先生

邮箱:154444195@qq.com

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揭秘 禁止访问
lch0509

人社部通知:

2013年11月1日起,人社部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》将正式施行,其中规定,单位欠缴社保费将被强制扣费,员工入职一月开始单位就必须缴纳社保,逾期不缴罚款3倍。

新规明确,用人单位未按时补缴社保费的,社会保险经办机构可以向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户,根据查询结果做出划拨社会保险费的决定。

按照规定,限定时间内单位未补缴社保费将被查账,每天加收万分之五的滞纳金并可Z高罚款3倍。社会保险费包含职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

《劳动合同法》规定,即“用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”试用期包含在劳动合同期限内,为此,在试用期期间也应该为员工缴纳社保费。

据了解,有的单位为了少缴社保费,在试用期间不与员工签订劳动合同,并且不缴社保费,在转为正式员工时才签订劳动合同并缴社保费。有的员工提出质疑时,单位才会补缴试用期期间的社保费,否则企业就不缴。

劳动者由于法律知识的缺乏,也常常错误认为试用期内用人单位可以不缴纳社会保险费,导致自己的合法权益受到损害。实际上,这种做法是不正确的。

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经视*播经花对所有求职者告知:

试用期也应该购买社保,

如企业不缴者签合同后必须补缴

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