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哪有休产假还做事的道理？？

按国家规定的休。产假期间不用干活了。不过小公司就不好说了。

如果能让你休很长时间，那可以接受啊，如果就是按国家规定的只给你休个三四个月，那还是拉倒吧，上个P的班，根本就没休息好，月子不是一个月的事，100天内都算月子，你坐月子还去上班啊？

还要求你去公司啊。。国家要求是给假的。。但看你和公司感情以及看你身体状况和小孩情况是否允许可以从情理上去帮忙一下。。但是没这义务。。。

产假期间应当发全额工资。。具体多少天要看你是是否晚育。。是否剖宫产。。几胞胎等。。

http://www.deyi.com/forum-redirect-goto-findpost-ptid-5147625-pid-58064080.html 你看看这个吧。。我写得比较详细了

这个应该是按国家规定来的吧。。。一般是产假期不用去公司的。。。开心点，会好孕的！