本人在一家待遇算不错的企业上班，正因为待遇算不错，因此进门的门槛就有点高，但——因为有了关系，一切的门槛都不算门槛了，这就算了吧，你有关系这也算你的资源，也算你的本事，但——你太没才了！其他同事起码会一门外语，你连普通话都说不清楚；其他同事把EXCEL里的函数用得飞转，你连画个表都难；那些什么处理客情关系，发展新客户就更不用谈了，就这样，你还绩效排第一！那些有真才实用的同事受不了这种排挤，纷纷离开，眼看着一个蛮好的企业就毁在你们这类关系户上，没走的人感到心痛，你们把企业搞垮了不等于把我们的饭碗搞掉了吗？
在这里，想问问，有几家公司是真正想纳才的？那些人气旺，待遇好的企业，谁是真正应聘进去的？那些要资源没资源，要管理没管理，家族式的企业可能还能应聘进去，可一些大型国有、世界500强等企业，凭能力进去，比登天还难！
这点我从中小学就已经意识到了，习惯了。楼主淡定吧~~
有才~！
我相信那些企业什么的也好
需要几个有才的就好了 大部分平凡的岗位 也不需要各个人都哪么有才吧~！
楼主只会抱怨 不会自己动脑筋想办法找其他途径获得成功
在公司我们都很淡定，就是冷眼看公司垮，然后算自己能拿多少遣散费。要是老板自己知道这种情况，他不把那帮人都赶走那才叫怪。
嘻嘻，想过，再次投胎，找个好爸爸，咱也当个关系户。
我早已深刻的认识到这一点了。。
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我的方法就是 尽量不去想 一想就觉得自己造业啊
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哈哈，企业不要人才，要自家人，承认你有才，但你不是自家人，咱不要！
本来就是这样~
现实就是这样 既然不能改变现实就只能改变自己
本来就是这样。我身边就有好多这样的列子，自己凭借自己的本事找的工作，都很一般，不过一个很一般的人，凭借家里关系找的工作，工资基本都是自己再外面找的2-3倍
所以说，在中国，同样一个很一般的人，有关系和没关系，完全不同
关系才是王道啊
社会是这样的。
爹妈有钱----没钱有关系----有文凭+能力----有文凭----其次Z后的才是 才能！！！
这里的文凭是指 能应聘外企的那种！！
你要真有才就去么大型国企，外企撒
谈定啊lz，这社会就是这样
谁有财有事有关系，想要啥都是轻而易举的
反而那些靠真本领的却……惨啊
这是一种规则了 没办法啊 乐观一点吧楼主
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中国有风险，投胎需谨慎!
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