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岗位职责：1、负责销售一线员工招聘工作。
2、熟悉一线员工招聘渠道的使用操作，并能够管理现有渠道、开发新渠道；
3、了解并掌握用人部门的用人需求，发布招聘信息，针对职位要求对候选人进行沟通、评估、筛选与推荐；
4、负责人员入离职、转正、异动、合同续签邓人事事件手续的办理；
5、协助用人部门进行人员评估、员工关怀、员工状态跟进等工作；
6、处理公司其他临时性或项目性工作。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历，专业不限，人力资源或管理类专业优先；
2、有快速消费品行业相关工作经验者优先；
3、诚信正直，有良好的职业道德和职业操守；
4、有较强的责任心，工作执行力强，适应性强；
5、良好的沟通能力、协调能力和语言表达能力，较好的亲和力，较强的团队协助意识；
6、能适应短期出差。
工作时间:
8:30-17:30，周末双休，法定节假日休息
福利待遇：
五险一金、年底双薪、话费补贴、交通补贴、周末双休
薪资待遇：
每月3000元——4000 元
面试地址：
武汉市江汉路平安大厦1911室
联系人：
李小姐
联系电话：
02782798718
