目前就职于一小私企,没有固定涨薪机制,听公司前辈说以前都是自己主动找老板要求涨薪,但是,前辈也说了就算你跟老板提了也不一定会涨,现在到公司一年半时间了,木有涨过一次薪水,这到年关了,该向老板提涨薪的要求么,大家给点意见呗
目前就职于一小私企,没有固定涨薪机制,听公司前辈说以前都是自己主动找老板要求涨薪,但是,前辈也说了就算你跟老板提了也不一定会涨,现在到公司一年半时间了,木有涨过一次薪水,这到年关了,该向老板提涨薪的要求么,大家给点意见呗
必须要提啊,取决于你的业绩啊,你今年绩效怎么样
你现在提工资的事就是不给加钱 过年完就要走人的意味
跟老板谈加钱的时候 说出自己哪些方面确实给公司带来了不错的收益 所以才有加薪要求 这样更容易成功
必须
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涨薪不积极,做什么积极呢?
我的也没有涨啊!
重要的是你要有涨薪的资本
一样也没涨呀
年前已经提了,到现在还木有消息
那确实,年前就提了
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