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我朋友，还不是一样，本身每个月25号发上个月的工资，就是相当于押了一个月的工资，结果每个月发工资都要拖，现在12月份的工资还没有发，我也是要醉了。。。前十天才发的11月份的工资。。。跟我说的时候我表示相当的无语，听她说她们老板说，工厂里面资金周转不过来，所以希望她们办公室的人理解一下，我去了个球，只能说，没有存款的话这个班真心伤不起，现在朋友还在担心，放假的话工资会不会结清呢。。。。

你都说你工作量不大了，拿将近四千块钱还有什么好说的

我每天从上班忙到下班，一个月两千还不到

你要是觉得你工作不好，你介绍给我吧

亲说的是个理。

我只想找个钱少事少的工作，能让我有条件看书备考，等考过以后肯定是要走的，因为这里看不到我发展的方向。这种想法对企业来说肯定是不喜欢的啊，不过这都是双向选择，这里虽然工作量小，但是目前我做的事情也值得他们付这样的薪水。

工资定的多少，我从不抱怨。抱怨的是这种拖欠工资的常态，以及出勤率的计算方式。

按这种计算方法，我和我部室的另一个同事根本不可能拿到全额工资。

楼主比很多单位都强多了，我在某国企，工程单位，在外地上班，每月可以请假4天回家，路费不报销，上班时间冬季是早上7点半到中午12点，下午2点到晚上6点半，夏季上班时间是早上7点到12点，下午2点半到六点半，扣完五险一金拿到手也就3400多块钱，还经常加班，一般是从早上7点多一直到半夜12点，一个月加半个月的班，这样看看，楼主是不是幸福很多？

没什么事做嘛，挺正常的

我们公司的规定是，每个月发上上个月的工资。但是自从我们部室的工资归属集团总部以来，上上上个月的工资都不能保证了。

羡慕楼主没事都能拿3500多，我干活还没你多

不做事就当是在图书馆看书，还有钱发，那肯定是走关系去的

朋友公司应该是押一个月发上个月的工资，结果现在上上个月的都没发。。。

楼主从月薪12000的单位跳槽到月薪4000的单位，还拖欠工资，楼主是智商有问题吗？

拿时间换空间啊，所以现在这是必走阶段。干我们这一行的，必须要考证。年轻不努力啊

啥证能让你从月薪12000的单位跳槽到4000的单位，很好奇。

我是没有年终奖，没有慰问品，不扣工资的那一类

我觉得武汉很多这样斤斤计较的考勤，我就经历过不清白的扣了我300多工资的情况，而且也是不管你有什么事只要是请假那天工资肯定是没有的计算方式

我自认为见过很多企业了，从没听说过这种考勤计算方式啊。

我们公司，即使不是你请假，只要他想放假，就没工资。假如春节休它个半个月，就半个月没工资。

拖欠工资是蛮烦人

我们公司虽然不拖工资，但是2月份是上几天班就是几天的工资，只要是冒上班的都没有工资，也是醉了啊 ```看来3月份只能饿死了啊。倒霉啊 遇到这样的老板