劳动仲裁要很长时间 这个基本行不通

难得搞，时间和精力成本太高，实习生的薪酬本来就没保障，你说的底薪，有什么证据可以证明呢？

清明节才过，现在去门口上个香不晚吧

实习生确实不好搞。但是我们公司都是会跟实习生签实习协议的。

非暴力不合作

不是，这个机构还瞧不起juren来着

你说对了，感觉公司所有人都在搞招生，用他们的话说，就是捞钱

对啊，现在又在准备考证，比较没精力去仲裁

曝光单位

虽然没签正式的劳动合同，但是当时对方在得意的招聘帖子还在，上面有写底薪。其次，公司其他同事也可以作证

劳动仲裁。没签合同，每月双倍工资补偿。可以去咨询下。

嗯，我们是有个就业协议，人事当时很忙 就填了基本信息，具体的工资什么没写，让我自己填。我当时只把它当作回学校交差的一张纸，没有注意到这些漏洞。

百度了一下，这个好像对实习生不受用吧

哈哈，无八块腹肌不冲动解决，

好主意

唉 扯皮也是个技术活

实际只做了两个多月，且主动离职，签了就业协议。劳动合同暂时签不了，得毕业了才能签

哈哈 赏他个iphone38plus！

嗯，谢谢，劳动关系可以确定成立，会考虑仲裁的，