员工要辞职,公司一般都要求提前一个月提出!如果是合同到期公司辞员工,会不会提前一个月和员工说呢?
员工要辞职,公司一般都要求提前一个月提出!如果是合同到期公司辞员工,会不会提前一个月和员工说呢?
也需要提前一个月
我也工作了10年,工资只有1000多,我也想辞职,老妈不同意
老一辈人的想法也是有一定道理的,随了母亲大人,只当行孝,再说对自己没坏处,妈是不会害自家女儿的!
其实哪里工作都是差不多
其实都一样
“无固定期限劳动合同”用人单位一样可以在一定条件下解除,只是解除的限制性条件相对较多。对于劳动者来说,即使和企业签订了无固定期限劳动合同也可以辞职,如果经过专项培训,未达到规定的服务年限需要赔偿企业的培训费用(如民航公司的飞行员等专业性较强的职业)。劳动具有极强的人身依附性,劳动者要辞职,企业就不能强留。劳动者在试用期内提前三日、劳动合同期内提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。有《劳动合同法》第三十八规定的情形的,可以即时解除合同。
依据《劳动合同法》第三十七条,劳动者辞职一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位。合同即将到期,用人单位无需提前一个月通知劳动者,合同中有约定的除外。
我们单位是两次定期合同自动转成不定期合同~工资还不是就那样~~~
签了合同又怎样,想离职还不是分分钟的事情,想辞退也不难啊,拿点钱出来就好了,一切都只是个形式而已。
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