招聘客户经理收入高平台广

如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题

请耐心读完：

我先写出招聘岗位职责及待遇，我一切以真实写的，如果不信，继续看我后面的个人介绍和我的整个经历

招聘岗位：客户经理

岗位职责：拓展市场寻找客户，面谈客户了解客户资质，收齐并整理客户贷款申请资料，提交申请资料至审批环节，协助客户签约放款

发展空间：新人入职有完整的培训(无需收费)，有主任或老员工教导，并有人带，入职满半年，放款业绩排名门店前三即可参加晋升主任岗位竞聘，主任半年考核排名分部前三即可参加晋升门店经理岗位竞聘，晋升空间巨大且公平，而且公司针对各岗位均有完整系统培训（3天左右）

公司架构：总部→区域(华北华南华东华西华中)→省级分部→城市分部→片区(一片区二片区)→门店→营业组

晋升路线：客户经理→业务主任(管理一个营业组)→门店经理(管理一家门店，三到四个营业组)→片区总(管理一个片区，五到七家门店)→城市分部总(管理一个城市，二到三个片区)→省级分部总(管理一个省所有的城市分部)→区域总(管理一个区域内所有的省或城市)

收入待遇：底薪浮动薪提成奖励，五险二金(五险一金免费的一份商业保险)

具体收入数字我不太好说，我说了呢大家又觉得我在骗人，但我要说我们这个工作高收入的背后是我们自己辛勤的付出，图片我上传了，我自己的工资截图，税后的工资，我们公司正规，收入超过3500需要缴纳个人所得税，这个工资截图是我税后的工资！

公司地址：武汉市江汉区平安大厦

下面为了让大家及得意客服知道我不是骗人，我详细说下我自己的个人经历

我先表明本人身份

姓名：何XX

生日：1989年3月XX日

小学就读于黄冈市罗田小学1994-2000 、

初中就读于黄冈市罗田中学2001-2004

高中就读于黄冈市罗田县职业高中2004-2007

大学就读于普通大学，就不介绍了

手机号 13517262336 我2010年毕业后跟着同学先是去了深圳，当时流行深漂，深圳是我一直梦寐以求的地方，听说那里可以赚很多钱，结果我去了有亲戚在的一个工厂，当时心想，有熟人在，应该待遇还可以，当我拿第一个月的工资，我就吓尿了，不包吃，包住还要扣水电费，结果我拿了600多，如是，我做了半年决定辞职不搞了，我觉得这远不是我想要的，跟我的能力不成正比，Z后决定准备找一份有提成的工作，就这样我加入了手机销售行业，当时还行一个月可以拿个5000左右，在深圳待了两年多辗转来到了武汉，还是坚持我的手机销售，卖过索尼爱立信，摩托罗拉，LG，三星，就这样不温不火的坚持到了2014年，记得是2014年元旦期间跟好朋友一起聚餐，他说一直卖手机不是个办法，赶紧跳出这个圈子找份更有发展的工作，当时我也是这样想的。于是他跟我提起信贷这个行业，我的第一反应是高利贷，但听了他的解释包括他先进来尝试后我于2014年5月13日加入现在的公司，刚开始进来很迷茫，去哪找客户啊，不知从何下手，主任告诉我，放下以前的一切，空杯心态，不要给自己留后路，一切从零开始，只要听话照做，就这样我坚持了20天，上号，这就意味着我真正的成为了平安易贷的一份子，当时自己心里很清晰，我想找份6000块的工作，用2～3年时间把工资提升并稳定在8000，结果我第一个月就拿了10000多，而且是交完五险两金的，还扣了税的，当时税都扣了1000多，好心疼啊，一直到现在，我每月的工资都在一万以上，高的时候甚至达到了27000多，｛我以前工作半年的工资啊｝现在我很感激我那位朋友，如果没有他的推荐，说不定我现在还在站柜台，还在吃青春饭，

再强调，我们是做贷款的，我们公司我原来也认为是做保险的，从我的之前描述你们应该知道我是什么公司，自己百度一下，我们公司现在是保险、银行、投资三大板块，而我们部门是属银行这个板块的，我们只做贷款，其他任何东西都不做，有人怕被骗，一怕被骗钱，二怕被骗来做保险或者做传销，首先一，我们这不收任何费用，包括入职后的培训也都是免费；其次二，我看见有我公司其他保险部门发的招聘帖子，大家可以区分的，她们会告诉你们，我们这不止做保险，不是做保险，我们做一条龙金融服务，产品多样化，什么都可以做，其实她们是综合金融部，可以做任何险种，也可以办信用卡，但做不了我这个部门的小额消费贷款产品，她们做一般都是介绍给我们做，我们再适当给好处费她们，我觉得人贵在专心，什么都可以做？你做的过来吗？而我们，我说了，什么都不做，我们只做小额消费贷款！至于传销，你来了就知道是不是，传销也不会这样公开搞人来！

同时，这种收入很多人呢不太相信，因为也没有什么要求，之前我招聘都写月薪一万，很多人觉得是传销，很假，我想说人生很多在于你自己的选择，我这次就没说收入多少，大家自己看我的工资截图，另外呢关于这份工作的要求，其实也不是完全没有任何要求：

1、20-32岁，但年纪偏大要求会更严格（因为到30岁工作还不够稳定的人，肯定自身是有或多或少的问题的）

2、有无工作经验均可，应届毕业生也招

3、个性方面偏向外向更好

4、学习能力强！自主学习能力强！这一点非常重要！

5、Z重要的一点，这一点满足，前4点均可宽松：你要有自己的人生规划，知道自己要什么，知道自己在多少岁要达到什么样的高度，而不是过一天算一天，从没想过未来和规划以及目标！成功的定义其实很简单，你达到了你自己定的人生目标，就是成功！每个人目标不一样，有的人觉得人生，开心就好，自由自在，钱够用就好，没有别的追求，我建议找份朝九晚五文职工作，每个月也有两三千块！也算成功！但不适合我这里！我这里的，都是来努力奋斗的，为了未来打拼的伙伴！有目标，有梦想，并且愿意去奋斗去实现！

工作分两种，一种是竞争类工作（社会上普通工作，民营企业、私企），一种是稳定类工作（如公务员、机关事业单位、银行、医院、学校等）。两种工作的区别在于，稳定类工作，普通大众都觉得好，但从不对外招聘，且有严格的限制，一般是进不去的，而且也只是围墙内外，我们只是觉得很好，而竞争类工作则可应聘上岗，普通大众大部分为竞争类工作，那么再谈谈竞争类工作的好坏，我觉得无外乎四点：收入高、福利好、空间大、成长快。我们公司这份工作，从好工作这四点来分析：收入高：收入我已经给大家看了截图，说实话，对于很多同龄人上班族，这种工资很多人不可想象，也许你们会觉得很假，但我想说很多在于挑战自己，如果你觉得我可以，你来了你做不来你不可以，那也不用来，那样的人没有自信没有魄力没有挑战自己的奋斗精神；福利高：再来谈福利，五险一金过节费该有的全部都有，而且五险一金的缴费基数是根据自己的收入来的，像我马上（马上7月调整公积金系数）五险一金加起来每个月自己就要扣2000多，其中公积金我自己扣1000，公司交1000，说真的有些企事业单位也没我交得高；空间大：试问哪份竞争类工作，那个企业，你进去工作一年就可以晋升，而且公平公正公开？我认为对于年轻人来说找工作Z重要的应该就是这一点，却是当下很多年轻人根本没考虑的一点。年轻人请搞清楚值钱和有钱的区别，你希望自己值钱还是自己有钱？在要求高薪、抱怨收入低的同时，又想过自己是否有存在价值是否对公司有贡献价值呢？很多人在抱怨自己收入少，现在世道不好的同时，我把收入亮出来了，却有人觉得自己做不了，那你只配收入低嘛。在想拿高薪的同时想一下自己能力是否配得上自己想要的收入。所以我觉得年轻人Z重要应该是这一点。所以如果你有兴趣，有决心，有毅力，可以咨询我。