二、资深HR经理（1名）

岗位职责:

1.培训管理：根据岗位设置及绩效考核结果，确定必要的培训需求;为员工职业生涯发展制定培训计划;对培训的目标、课程内容、授课教师、时间、地点、设备、预算等进行管理，对培训人员、培训结果、培训费用进行管理；

2.组织管理：主要实现对公司组织结构及其变更的管理;对职工岗位职责及职位间工作关系的管理，根据职位的空缺进行人员配备;按照组织结构进行人力规划、并对人事成本进行计算和管理，支持生成机构编制表、组织结构图等；

3.人事信息管理：主要实现对员工从试用、转正直至解聘或退休整个过程中各类信息的管理，人员信息的变动管理，提供多种形式、多种角度的查询、统计分析手段；

4.招聘管理：实现从计划招聘岗位、发布招聘信息、采集应聘者简历，按岗位任职资格遴选人员，管理面试结果到通知试用的全过程管理；

5.劳动合同：提供对员工劳动合同的签订、变更、解除、续订、劳动争议、经济补偿的管理；

6.员工活动策划：员工活动发起和策划，组织和实施，激励员工奋进，保持员工积极向上的工作氛围。

任职要求：

1.人力资源等相关专业毕业，大专以上学历；

2.五年以上人力资源管理经验，有电商行业相关经验者优先；

3.知识/技能：掌握人力资源管理、组织行为学、各部门运作、行业背景知识，能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等，能熟练使用办公软件。

薪酬及福利待遇：

1.薪酬构成：4000元以上，具体待遇面议；

2.转正后缴纳五险一金；

3.单休，包中餐和晚餐；

4.丰富的员工活动每年一次员工旅游；

5.生日礼、孝心基金等。

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唉，不会

楼主现在什么工作啊

零基础都可以啊，有人带的

请问你有人力资源证书吗

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一。优才计划

要求：

1.年龄25-45岁

2.大专以上学历

3.在武汉生活工作一年以上

4.过去一年月均收入在4000元以上

5.形象气质佳

6.乐观积极，勇于接受挑战

业务范围包含：寿险产品销售及产险，养老险，银行（存款、贷款、理财产品、信用卡 ），投资（证券、基金、信托），信用贷款，汽车房产交易等业务推介。

待遇：训练津贴（前三月每月Z高可获得5100元）+佣金，双休+法定节假日，其他福利保障，更有机会达标各项方案，获得免费国内外旅游和实物奖励

二。销售精英

要求：

1.年龄25岁以上

2.高中及中专以上学历

3.形象气质佳

4.乐观积极，勇于接受挑战

业务范围包含：寿险产品销售及产险，养老险，银行（存款、贷款、理财产品、信用卡 ），投资（证券、基金、信托），信用贷款，汽车房产交易等业务推介。

待遇：训练津贴（前三月每月Z高可获得3400元）+佣金，双休+法定节假日，其他福利保障，更有机会达标各项方案，获得免费国内外旅游和实物奖励

培训：在职期间有机会参加各种免费专业培训

公司地址：汉阳鹦鹉大道古琴台天下名企汇

有意者，请将个人简历发送到457040091@qq.com

可以看看我的帖子，主要要稳定可以长久做的，待遇不是很高但是很稳定很舒服！

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公司要求颜值比能力重要的话,说明那个职位需要的是颜值而不是能力啦.

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我是古田的，您啥公司呀．

基本上生了孩子去做保险了，我再想要不要加入