如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
金岩概况
浙江金岩控股集团成立于2014年,注册资本金5亿人民币。集团总部设于杭州,前身为2009年成立的浙江金岩金融服务外包有限公司。是一家集金融产品研发、咨询服务、资产增值管理、创业投资为一体的大型金融类集团公司。
五年来,浙江金岩控股集团不断引进人才,依托高素质的团队和全新的经营管理理念,不断探索金融产品创新,专注自身业务的发展,致力于为投、融资者提供Z新产品和Z好的金融服务。集团业务得以迅速扩张,机构铺向全国各地。目前,杭州已拥有9家分公司;北京、上海、天津、青岛、成都、昆明等城市设有29处办事机构,拥有员工2000多人。
发展不忘回馈,浙江金岩控股集团有限公司五年来分别在四川大凉山和西藏日喀则地区,先后支援捐助30所贫困小学,捐助资金和物品共计四百多万,用实际行动证明我们的企业理想和社会责任。
未来,浙江金岩控股集团有限公司将一直秉持”共创、共赢、共享、共荣“的发展理念,愿与社会同仁一起规范金融市场,促进中国资本市场行业信用体系的建立和资本市场的发展,为全国中小企业及个人提供卓越的金融服务。以”化解金融风险、创业投资多元、服务经济发展“作为新的使命,致力于打造”以创业投资为核心、理财服务为特色养老服务为终极目标“的现代化金融服务企业。
岗位职责:
1、理解公司战略,根据公司发展方向及分公司业绩指标搭建并培养团队;
2、指导并培养有梯度的团队,及时调动各种资源协助团队成员解决在业绩开拓过程中遇到的问题;
3、与金融机构开展全方位的合作,完成分公司考核业绩指标;
4、大力与地方ZF展开合作,获得地方ZF对公司的支持,推进深层次的公司业务开拓;
5、激励并考核各岗位团队成员,形成也业绩为导向的工作态度,确保各岗位高效运转;
任职要求:
4、具备优秀的执行力,以及面对压力解决问题的能力;
5、有丰富的客户开拓与维护经验,尤其是高端客户开拓与维护经验,有客户资源优先;
6、具备优秀的学习意愿与学习能力,善于总结;
7、熟悉金融行业,了解金融机构的合作方式,有渠道资源者优先;
注:工作地点在武汉
底薪12000-20000元/月( 具体面议)
2.【岗位名称】:武汉分公司培训老师,薪资5000-8000元/月
任职要求:
2.具有强烈的责任心和严谨认真的工作态度;
4.较强的理解和执行力;
岗位职责:
1.负责公司销售人员的职前培训和后续日常员工培训辅导跟进工作;
2.制定培训计划,进行培训需求调研工作,拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案;
3.负责所有培训课件的开发和评估;
4.根据公司发展战略,结合员工需求调整培训课程和培训课件,丰富课程内容,组织培训授课与实施、培训效果总结与反馈,并不断完善培训课程。
加入金岩,您将获得:
1、完善的社会福利保险(转正后);五险+带薪年假
2、全方位的职位晋升体系和多通道的成长路径;
休息制度:
(1)上班时间:周一至周五 09:00-17:00;
(2)周末双休;
(3)节假日与国家法定节假日统一
岗位描述:负责营业部的全面管理工作,对营业部的业绩负责。
岗位职责:
1、负责本营业部的规范操作,协调和公司各有关部门的工作,做到相互配合。
2、负责本营业部的销售业绩,市场拓展及各项指标的完成。
3、负责与客户交流,找到客户的理财需求,提供理财咨询服务。;
4、及时反馈市场信息给上级,提供准确的市场需求;
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上工作经验;
3、思路清晰,具有较强的计划性和实施执行力和抗压能力;
4、具有较强的业务判断和开拓能力,能与客户建立并维系长期的伙伴关系;
待遇:
1、底薪+提成 (依据个人能力月薪过万不是问题)
2、转正交五险,单休,带薪年假,公费旅游。
3、公司具有完善的晋升体系,提供完善的培训和广阔的晋升空间;
4、丰富多彩的员工业余活动,多元的文化生活;
5、良好的工作氛围和舒适的工作环境。 上班时间早上9:00—下午5:00
4.【岗位名称】:武汉分公司理财顾问 薪资3000-10000元/月
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:周一到周六上午9:00到下午5:00
5.【岗位名称】:武汉分公司行政 薪资3000-4000元/月
岗位职责:
2. 负责部分日常行政及采购事务,包括办公用品购买及管理和固定资产的管理;
3. 协助组织公司各种活动和会议;
4. 协助管理并进行招聘工作事宜,协理面试,受理会议室预约,协调会议时间;
5. 有良好的沟通能力,并完成领导安排的其他工作事宜;
任职资格:
1、企业行政人事工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
薪酬福利:
1、我们将为员工提供具有竞争力的薪酬(岗位工资+绩效奖金+其他额外奖励);
2、公司为转正后的员工办五险;
3、公司不定期为员工组织了丰富多彩的文化活动;
4、公司为员工提供个性化的专项培训和职业发展规划。
联系我们:
联系人:贺女士
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