留好自己的劳动合同，好好学会保护自己

哎，都没有懂这方面的意粉吗

其实还好。

劳动合同这点适用于举证倒置，也就是公司必须出示劳动合同，否则可以按未签劳动合同来处罚。

内容被自动屏蔽

内容被自动屏蔽

劳动合同不是签订的时候一式两份吗？

你们当初签订的时候他们竟然没有给另外一份合同

这一点上看这公司就很不规矩啊

你在武汉市企业工商查询上查一查，看这家公司有没有注销

劳动仲裁投诉了，他们就有义务去执行

签了没给我们，现在劳动局说没合同，不能登机仲裁，只能先去要合同

劳动局没合同都没办法登记立案

我们签了合同，也买过社保，现在公司关门了，我们去劳动稽查那边，他要我们先去吧合同搞到手才能登机

请问，我签了两份合同，可是人事都拿走了，我才毕业忘了找他要一份，人事为什么不主动给我一份？两份都拿走的意义是什么？

很多公司现在都是这样，你一定要去要一份回来。不然以后出现什么问题，没有合同维权很困难的，我们现在就是这种情况，劳动稽查的都不给我们立案。

首先有劳动合同才能办社保，说明我们是有劳动合同的，仲裁的先不受理，费用稽查的去要合同，现在合同证实了要不得，才让我们立案。对于已经解散的公司，其实他们也执法权，我们自己心里也明白可能要不得钱，但还是想把这条路走到底，看看结局到底会怎样，劳动局那些个部门既然存在，我们也应该让他们有点真正的存在价值

首先有劳动合同才能办社保，说明我们是有劳动合同的，仲裁的先不受理，费用稽查的去要合同，现在合同证实了要不得，才让我们立案。对于已经解散的公司，其实他们也执法权，我们自己心里也明白可能要不得钱，但还是想把这条路走到底，看看结局到底会怎样，劳动局那些个部门既然存在，我们也应该让他们有点真正的存在价值