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蓝齐儿 小学四年级

【招兵买马】超给力的待遇,半年底薪不过¥3000,老板裸奔!!! 武汉新101工作室因工作需要,急招销售员若干,有无经验均可,男女不限,成熟销售员底薪¥2500起步。只要你敢来,我们就敢保障你的未来,赶紧加入我们吧!

乱跳来跳去 初中三年级

招聘课程顾问主要是以电话邀约和面谈的形式进行招生的岗位 底薪2000-3000不到 每日出勤餐补10元 还有提成和奖金 转正缴纳五险 有意向可以给我邮箱发简历whhr@cenuni.com

取名真的很难 初中二年级

我这边有暑期兼职,是在电子厂上班,朝九晚五+双休,工资是按小时结算,包住宿,有意向的话添加QQ:2260423653 (张老师)

zfz8688 小学六年级

招贤纳士

一、招聘岗位: 项目执行

二、任职要求:

1.男性Z佳;学历大专及以上,有无经验均可,有从业经验者优先;

2.懂平面设计,有意向从事房地产线下广告行业,有相关线下广告项目跟进经验,熟悉广告物料及制作Z佳;

3.有进取心,应变能力强,有较强的团队合作意识;

三、上班时间:

上午9:00—12:00 14:00-18:00

四、薪酬及福利待遇:

1.底薪3000左右+项目提成;

2.假期:单双休 节假日休;

地点公司:光谷创业街附近

有意请私信我

lilian_79 禁止发言

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中广ELLE 小学六年级

我公司专注于O2O电商、餐饮、娱乐、零售、旅游、酒店、教育、医疗等主要行业,为客户解决移动端的运营、推广、线上线下交易、大数据分析等提供解决方案,为商家的O2O布局提供专业咨询与服务。 现招聘销售代表,有兴趣可电话咨询 027-87770292 敝人姓吕

wuhansudiyi 初中二年级

武汉速递易招聘运营专员,有意可以联系我,85493657 乐女士

米洛沙发 小学三年级

岗位职责:

1、对产品能做好介绍,了解顾客的需求,有效进行客户跟踪并达成销售;

2、负责做好货品销售的跟踪工作,努力达成销售目标;

3、确保店内的干净整洁,营造一个舒适的购物空间;

4、协助店经理完成店内各项指标工作。

任职资格:

1、男女不限,有家居销售或室内搭配设计相关工作经验者优先;

2、具有较强的沟通能力及服务意识; 能承受一定的压力

3、年龄21-35岁,形象气质佳。有爱心、有责任心、亲和力强。

工作时间:

9:30-5:30 每周休息一天

福利待遇:

底薪+阶梯提成+奖金

联系方式:15606215150 刘经理

空空空2711 初中二年级

武汉市子连纺织品有限公司

招聘简章

一、关于我们

子连纺织成立于2002年,长期致力于为200余家服装企业提供优质的面、里料的销售支持和便捷的客户服务,现在职员工130余名,总营业面积约9000平米。

公司采用科学化及人性化的管理,为员工提供了稳定的晋升平台,随着公司规模的不断扩大,子连人将追求无止境的精进与发展!公司现面向各高等院校及社会广大精英群体,寻求合作伙伴性人才,在此诚挚的欢迎您加入子连纺织,我们期待与您长期友好的合作!

二、我们在寻求的伙伴

(一)储备干部/管培生

工作职责 任职要求 薪酬标准

储备干部是我公司管理阶层的人才储备,通过公司系列的培训和锻炼,充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能,Z终发展成为中层甚至高层管理人员,我们注重招聘人才,但我们更注重培养人才。

一经录用,进入轮岗培训学习,半年后定岗。定岗方向:销售管理、物流管理、人事行政管理、总经办、产品研发等管理岗位,为您提供广阔的职业发展空间和晋升空间。 1、正直乐观,积极向上,富有正能量,对工作充满热情,具有高标准的执行力,能适应高强度高压力的工作环境;

2、在组织协调、指挥控制、内外部沟通方面有丰富经验与能力,有较强的责任心和敬业精神;

3、未来愿意接受公司不同岗位的设置,根据自我优势配合企业开展工作; (基本薪金4000)

(二)人事主管

工作职责 任职要求 薪酬标准

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 1、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程。

2、为人正直、诚实、细心、有耐心;善于沟通、观察敏锐;具有较强的亲和力与敬业精神。

3、具备良好的沟通协调和解决问题的能力,富有激情,性格外向、积极主动,抗压性强,具有良好的亲和力。 (基本薪金3000+绩效)

2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

3、负责员工关系的相关事务,包括劳资纠纷、员工纪律、员工沟通,劳动关系,满意度等,致力于建立一个和谐的员工工作氛围;

4、负责公司的整体企业文化建设。

(三)销售代表

工作职责 任职要求 薪酬标准

1、负责行业市场信息的了解及反馈; 1、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。

2、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。

3、具有团队精神,执行力强。 (基本薪金3000+提成)

2、负责产品的推广与销售,完成公司销售的既定指标,并及时回笼货款;

3、跟踪客户订单及实际到货情况,做好客户的日常维护及客情关系;

4、及时处理客户投诉等工作事项。

(四)财务经理

工作职责 任职要求 薪酬标准

1、建立和完善财务管理,建立财务核算体系和财务内控体系,制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算; 1、8年以上财务总监岗位的工作经验,本科以上学历,会计、财务或相关专业毕业,必须持有CPA证书;

2、良好的口头及书面表达能力,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

3、具有优秀的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力、团队管理能力;

4、精通财务软件,具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。 (年薪10-15万)

2、参与公司重要经营事项的分析和决策,负责税务筹划,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据等;

3、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

4、保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;

三、 我们能提供的条件

● 每年分别于4月、8月、12月进行审议,为员工提供弹性的薪酬体系平台;

● 完善的管理人员晋升机制,管理岗位优先考虑从基层员工中选拔;

● 专注于员工的培养,提供专业的培训机会;

● 完善的员工福利机制,提供五险、员工餐(每日二餐)、高温补助、生日礼金、节日物资、聚会旅游、年终红包等;

只要你有才,虚以待位,只等你来!

即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!

ADD:武汉市江汉区江汉经济开发区江发路9号

TEL:1806 2154 305

Web:www.zilianfz.com

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底薪3500+1000+业绩提成+养老医疗险+带薪培训+月度/年度奖金+年终奖金+排名奖金+旅游机会,轻松月入8000以上(上不封顶);任职资格:

1、年龄在20—40周岁,高中以上学历,有销售经验者优先。2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;

3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;

4、普通话流利,性格外向,善于沟通表达与人交流,有良好的沟通能力;5、有责任心,勇于挑战自我。

没有经验没关系,有一颗勤奋向上的心就够了,公司完善的培训能让你迅速成为一个合格的房屋顾问现在新的团队需要20名成员,名额不多,有意向的朋友可以拨打电话联系15002714000,鄢(Yan)经理,也可以发送简历到:1187138537@qq.com的邮箱,请把标题格式写成简历—姓名。

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对移动互联网感兴趣吗坐标武广 双休 早九晚六

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一号手掌 小学五年级
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张会 小学四年级
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金岩控股集团金岩财富武汉分公司。

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武汉极客新媒体有限公司,现诚聘销售业务员、销售经理,期待您的加入,咨询热线:13995507814 QQ:2806099129 公司地址:光谷资本大厦内创业咖啡208室

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招销售,在汉口青年路,有五险一金

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如果你只有2个月左右时间也可以的哦~~~

工作地点:徐东大街徐东销品茂三楼/武汉广场写字楼38楼

参考链接:http://www.deyi.com/thread-6091592-1-1.html

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望洲普惠武昌分公司招聘信贷客户经理、储备团队经理、高底薪高提成,双休五险带薪年假客户经理:底薪1900,阶梯式提点,放款件均5万以上,月均收入5000~15000元

团队经理:底薪4000,阶梯式提点,月均收入8000~15000元

工作地点:武汉市武昌区积玉桥(地铁2号线A出口)万达中心江景写字楼904

详询联系电话:18971078155 郑经理

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