社会本来就是这样，有几个好老板的，习惯就好

你自己为嘛不同意打款呢？

因为觉得不合理

嗯，这就扣多了

恩 我的理解也是这样的！

拿不到津贴不是更不好么？

其实没有办法 还是需要跟公司好好沟通一下 公司不可能跟离职员工在交三个月社保的 只有你自己交三个月 然后津贴下来后 公司在转给你 不过据我所知 好像津贴可以直接转到个人账户上面去

不知道是沟通有误会还是理解有误会

感觉公司是让你交3个月的社保的钱

你自己不交也不上班 那公司肯定要停社保啊 不然公司出的全额的社保的钱谁承担

你又不去上班了，你老板这样可以了，还提前跟你商量，要是不商量看你不来直接停了也有的

我还准备找劳动监察的，这样说来…就算了？

我之前也是这样理解的，我都同意了，但是后来老板又说要扣三个月的钱，短信也是这个意思，感觉他是想把我绕糊涂

我的意思是津贴下来直接扣三个月，老板之前也是这样说，本来以为达成共识了，后来又说现在就要把钱给他，津贴下来还是扣三个月，他给我的短信也是这个意思，后来说来说去还是没说清楚

是可以这样转，但是想到津贴下来公司要扣一部分钱，就觉得直接打到公司账户算了，他扣完之后再直接打给我，这样更方便，而且我并没有离职，停社保是需要离职申请，我没有交过这个申请

应该坚持去上几个月班拿到手再说吧

宝宝怎么办呢？没人带又要吃奶

婆婆带，上班背奶，上班的妈妈不都是背奶

婆婆在东北来不了，而且身体不好，我爸妈没退休，工作不在武汉

这事你找监察也没用啊。。又不是老板让你走，你自己不想做了未必老板还跟你交保险。。。我有个认得的自己交保险差不多交了一万。我还佩服她一些咧。。。津贴到手还不晓得有冒得一万。

没有不想做，是做不了，没人带小孩

这也是你个人原因呀，这个事你们公司没错啊。哺乳期公司不可以开除你，犯法，但是你个人原因要求离职公司可以不给你交保险的。想要津贴只能自己交，或者想办法请假。