噢 谢谢你的好意！~

不是那种要很多经验的 是那种Z简单的质检 有招应届的

噢！那你面试怎么样呢？

加油咯 顶下

内容被自动屏蔽

哎 我跟你一样的，也是应届，女孩子，

有文员工作经验

我要求也很低啊 1000左右 单双休无所谓 保险无所谓 汉口的 就行了

但就是找不到，真是心里烦哦~~~~

内容被自动屏蔽

嘿嘿！加油。会找到的！~

抱怨工作难找的意粉我看本质是想找个所谓体面的工作，就是说出来大家都羡慕的工作，至于这工作适不适合你并不重要对吧，质检，文员都多少有行政管理的色彩在里面，不能说它们没有发展前途，但是这类工作在大公司里确实需要一定学历和专业，他们有完善的培训体系的不需要你太多工作经验，小公司里不需要新手，来了就能独立工作。因为小公司的培训体系不完整。年轻的意粉们在找工作时要注意工作的延伸性，就是在这个招聘岗位上你有没有机会晋升到更高级岗位，想一步到位的工作状态是非常困难的。做销售出色的可以做到销售经理，还可以在公司有机会转岗做行政管理。这在大公司叫交流学习或轮岗制，就是内部培养人才的一种方式，所以先学会进入企业，在工作中获得晋升吧。

楼上的好专业啊，我也是做行政的，不过是实习，双休，1100，确实大公司的情况就像楼上的说的这样，所以大家投简历还是要投大公司

lz是么专业，我们公司也要招人

周黑鸭在招人 今天在周黑鸭店上看到贴的 有个岗位要生物专业的好像 没细看其他的要求哦

过奖了，实习能有这样待遇也算不错了，我毕业时连实习的机会都没有，更不谈待遇了，那时实习没有薪水都愿意做，只求积累工作经验。找大公司固然没错，岗位要求也不会低，同时大公司结构完整，意思是组织成熟，岗位晋升会有它的企业文化和潜规则。小公司也不应该放弃，业务做大了，表现出色晋升机会反而多，相同岗位工作流程大同小异，大公司操作上会更细更规范。

额！大公司的平台当然比小公司完善些啦。现在有些小公司只会忽悠你，更谈不上积累经验了。所以说选择比方向更重要。

你们公司做什么的？

杯具。。我也是今年毕业，现在待业，哎……

自己找个工作还真的是难，非要那多经验，应届的是哪来的那多经验咋……

1000 单休 无保险 这个确实很低了 你要换位思考下 为什么这么低的工作人家还不要你 保险是应该有的

也许用人单位正是看到了你这个人对工作没什么要求 所以才不录用你 因为你对自己没什么要求 所以公司就觉得你没有能力 我朋友说 你要给别人那种不用你是他们遗憾的感觉 我不知道你找的是什么类型的工作 多次的失败 要总结

武汉的待遇真稀烂咋

找宗主管吧，15072488929。

你们公司在哪里？做什么的？

可以跟我联系不？