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有兴趣，有社保吗？试用期也是2500？是需要到处跑还是坐班？

需要到处跑，但基本都在汉口2环以内。可能有10天左右的试用期，是没有工资的。原因是有人做了几天就不做了，还非要工资，我们很头疼。

10天也只是个大概的天数，觉得你做得来，也就是几天就开始算入职了。

如果有人觉得我们在用这几天的时间招免费劳动力，我们没这么多无聊也没这么多精力玩这种把戏。

如果觉得OK了，那么就是助理督导。2500起步。社保医保自己交，当然做好了升职公司也给交。

本帖Z后由 隐逆 于 2015-5-14 23:58 编辑

十天没工资？还不交医保社保？

十天没工资？还不交医保社保？

加多宝也太扣了吧

十天如果你们觉得不行，那不是白做了

因为不是每个人都做得来这一行，十天也只是个考察期，表现好没问题随时开始算入职。我们也不会没事干说，不停地换人，带新人不容易的。

一个助理岗位，起步能有2500，在武汉说不上高，但也不算低了吧。何况又不是一辈子这个岗位，上面的人都是从督导甚至促销做起来的。

要是想做一份工作开始就是3000 4000还有5险1金，还没有实习期，那我们实在是满足不了。

希望你能找到合你要求的岗位。

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hn这待遇请不到人地

一开始有人带吗

实习期没工资说得过去吗？加多宝好歹是个家喻户晓的品牌啊，广告那么多应该不差这点钱吧，你首先是看中别人的简历，跟人面谈过，绝对是优中选优的让人入职了，退一万步说确实不合适，实习期不要别人就行，还不给工资让人白干。。。。有什么理由让人不说你抠呢？我想不出来

建议实习期也要有工资。

服装的督导可以过来试试吗？

督导助理具体负责，我是应届生，对这份工作有兴趣，能具体说下吗

招一个人做十天就跟他说不适合，这样招三个人一个月做完了还不用发工资，公司有远见啊

这样公司就可以长期招人了，基本来一个就是十天的免费劳动力，公司要不要你决定权在公司，不要你还能怎么着？？2500的工资还好意思说医保社保自己交。这种稀烂公司也出来招人。真是丢形象。

实习期蛮正常。十天不算工资你弄的个几。。。。。来搞笑的么