情有、毒盅。 初中三年级

醉了

金辉硅藻泥安安 家居认证商家客服

当你提出想离职的想法时,如果老板找不到人接手,要么谈感情,要么说加薪。等稳住你,你再离职就变个脸了

荒芜的世界 得意陪审团

唉。。。

陶想 大学一年级
caizhu1314

是这样的,有部分自己的原因,得改!

意乱情迷MF 初中二年级

领导不都是这样的,有几个是真心实意的。要是你对目前岗位满意,先踏实干。

西瓜有点甜 博士二年级

这就是潜规则

kikirara2012 禁止发言

内容被自动屏蔽

destiny2009 大学二年级

呵呵呵

bjtueko 硕士一年级

所有地方都是这样

蒂娜的秘密 大学二年级

太搞

bjtueko 硕士一年级
llnniiaa发表于 2015-5-15 22:39 不要为了一个人,就轻易决定离不离开,要看整个环境,一个人对你的好或不好,都不一定是长久的。而且加薪不 ...

bjtueko 硕士一年级
weian567发表于 2015-5-16 00:38 这也算是一种人事策略,尽可能激励员工努力工作,难道直接公布大家不一样的数据或是直接告诉你,你比别人少 ...

说得好。。。

bjtueko 硕士一年级
busily发表于 2015-5-16 13:20 你可能误会了,因为你只来了一年,也许不符合这次加薪的条件。所以,帮你争取了,只是加薪幅度没有别人高

说得好!!!!

我应该是个爷们 硕士二年级

不好的都不会要 小学二年级

这是当领导的套路 自己心里明白就可以了 不要太认真 太认真就输了

saliy1992 初中二年级
kria

哇塞,天啊,公司领导好像都是这样的

朴素的心82 初中一年级

淡定低调打麻将 博士一年级

我去年年终奖,领导神神秘秘得跟我说,你这个涨年终奖的幅度之大很少见,公司规定不让互相讨论年终奖。害得我喜滋滋地,以为真比别人多,结果一讨论,大家都一样。

陶想 大学一年级
brigethust

你说这一旦被揭穿,他还怎么立微信!

笨小孩^^ 大学四年级
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