领导都是这样的 你也说你来公司才一年就给你加薪了 要是觉得这个公司还可以就先干着吧

这样才能把人哄到做事

职场都一样，总之还是加了工资，领导也都一样，但是别把人当笨蛋

这种事。。太正常了，楼主不要玻璃心，自己知道就行了，凡事不要太相信人

职场潜规则嘛，自己心知肚明就行了。

稀烂的班子

哎，我到现在都还没有转正，心塞

薪酬福利这个话题是绝对双刃剑，沟通技巧尤为关键，否则将是不可逆的伤害。

很多管理者切忌采用如卤煮讲的这种分头许愿的方式，毕竟一个公开的信息，肯定会有公开的渠道去沟通的，或者员工之间自己也会沟通，把这样一个公共信息（不是说薪酬数字是公共信息，是说加薪这件事情）人为的制造得不对称从而想让员工感激来激励他，只会弄巧成拙。卤煮就示范了一个管理里面标准的弄巧成拙的例子。

技巧不能掩盖坦诚，管理人员应该看看卤煮这个帖子，引以为戒。

领导的话也相信，你还是太嫩了！

不要冲动，我当时也是一冲动就辞职了，但是辞职以后才发现，工作真难找。

要习惯，心里明白就好，你这样就想辞职估计哪里你都呆不久

too simple too naive

不错，我很造成

等你当领导了，你就不这么想了

都是大忽悠

都是i些老油条啊 表示难以接受

手段太低端了！

这...不理解啊。大家低哈一聊全清白鸟。他这不是脱裤子放屁。不过你还是要顾及他颜面。只能说他喜欢这样搞

到哪里领导都一样！

呵呵，慢慢地来，习惯就好！