现在到底是招内勤还是外勤啊

工作内容写的很清楚哦。呵呵~

是招专门在外面跑签送合同和办理赔保全的 负责理赔保全岗位的人员。

另外还需要美编和数据统计分析人员。这个的话 我要今天编辑好内容才能再发布。

内勤，不招业务员。写的很清楚。我的所有业务员都是我自己的内勤人员培养出来的，没有一年的时候和工作经验，我也不需要他做业务，还怕砸了我的招牌还。

内外勤岗位互转的意思是 他可以自己想做内勤也行，做外勤拿固定工资和提成也可以。就是说发展空间的存在！但是前提必须是在我这工作时间满1年以上才可以做业务。不然 真是没什么专业可谈的。

邮箱刚刚补上去了。昨晚发太晚给忘记了。

有兴趣，交五险吗？转正后底薪还是多少？

没有。前期没有。后期公司稳定以后考虑。关键是养老险本身确实坑爹，但是职工医保我要搞，有社保卡就可以了。

我自己现在就单独挂职工医保没有交养老险了的。

五险没有，但是 如果员工自己本身有社保卡的话，可以给他办单独的职工医保。现在养老险和职工医保可以剥开了的。

我懂你的意思了，你的内勤就是不是业务员都叫内勤，所以这个内勤还是要经常出去跑的。跟我以前做的事好像。。省军区职工宿舍在哪块，离地铁多远。

应届生可以吗~

中南大公馆隔壁，就省军区幼儿园职工宿舍，从洪山公园隔壁的巷子进来就是了。

我这个是需要经常在外面跑，但是不需要他去推销和促成。因为 他出去签单的时候 都是我们在办公室直接已经谈好的客户。

就是需要他去跑腿把相应手续办好 并且和客户解释清楚保单责任，所以还是需要培训相关常识。

所以你说咋定性其实也有点不好说，应该说是 不需要做业务的外勤人员。

我的人员分配是：有人专职做业务谈判和促成，有人专门负责统筹和管理，有人专门负责售后和续期，有人专门负责理赔跑腿，有人专门负责数据录入和整理以及分析。各司其职，但是又有点相互交叉。所以我现在招这一个还不够，还需要再招人。

不要求工作经验，但是要求工作态度和工作稳定性。

哇，你发展的真快！可惜我没有这方面的经验。

工作时间呢？

呵呵~ 入行快六年了呀，一个行业坚持下来以后不断的累计，Z后猛的回头一看，原来手上已经累计那么多客户和相关事情需要整理了的，埋头业务 ，抬头售后，我现在就是要抬头做售后的时候了，不能再光顾着业务了的。要两手抓，所以要多些人帮忙分担和共同发展以及不断改进和完善！

真的很佩服你！

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好像很不错的样子?

请问对求职者有没有什么硬性要求呢？

更新了！

招到了吗？

请教下怎么单独挂职工医保？帮老婆挂的社保一个月700块累死了。