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一、客服专员(5人,不含销售)

试用期:底薪1500-2000+补贴+绩效奖金

转正后:

底薪(3000-7000

职位要求:

1、对已提供的信息和资源进行搜索、判断、分析,找出符合客户需求的信息;

2、以电话形式对客户进行咨询、了解、沟通,获取需要的资料和信息,找到相关联系人;

3、将所得有用信息输入到公司系统;

4、利用报纸、网络、招投标信息或其他方式收集、整理并报道工程项目信息;

5、接受相关产品知识培训等。

任职资格:

1、大专及以上学历,有房地产开发、建筑、建材专业知识背景者优先;

2、能熟练使用电脑、互联网搜索引擎及office办公软件;

3、良好的沟通、表达能力,良好的应变能力、较强的抗压能力;

4、正直诚信、能吃苦耐劳、踏实努力、责任心强。

二、销售顾问(5人)

试用期:

底薪1500-2500(无绩效)

职位描述

工作职责:

1、以电话销售为主。通过电话、面谈、email、邮寄资料等方式开发潜在客户;

2、通过电话沟通挖掘客户需求,向客户提供专业、个性化产品推荐服务,帮助客户制定购买方案,Z终促成购买意向以完成销售业绩,同时拓展与老客户的业务;

3、协调公司内部资源,提高客户满意度。

职位要求:

1、专科及以上学历,专业不限,有电话销售经验尤佳;

2、具备良好的电话沟通技巧及优秀的电话谈判技巧,普通话标准流利;

3、良好的团队合作意识,思维活跃、有悟性、善于学习;

4、能够适应快节奏、高效率的工作环境;

5、喜欢销售工作,能够承受销售压力,愿意挑战高薪。

三、福利及职业发展:

薪资:每年年终基本是13个月工资,年终海外游,通畅的职业上升通道,完善的岗位和工资晋升体系;每年2次全勤奖600元,每年的健康体检、优秀员工凭选、补充商业保险等;

发展:完善的培训体系和内部管理人员的培养,公司内部提供岗位发展路线,在薪资和职位上有很大提升空间。

福利:高档5A写字楼办公;双休,五险一金,国家法定节假日正常休息,带薪年假,带薪

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