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请问一下，听同事说，我们单位生孩子的，就只有产假工资和生产时候的住院费用报销的，说是公司帮我们去社保局办理，然后社保局把生育津贴打给公司，公司就当成我们的产假工资发给我们了，这样合理吗？还是我们既可以拿到产假工资又可以拿到生育津贴？生育险还有其他福利生孩子可以享受吗？

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你好，我的预产期是2月份。我现在开始交社保到时候能够享受生育险么。还有就是我的保险已经停交了半年

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谢谢你的回复！我再问一下，请问报销比例是怎么样的啊？不同医院有不同吗？比如省妇幼？还有，休产假不是国家规定的那些93/128/143天那些，单位本来就要发工资的呀？生育津贴也不能再享受了吗？那如果是这样的话，那些没有上班的人生孩子也差不多可以享受这些待遇啊！只要交了生育险。

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请问领了生育险后，产假期间还有工资吗？

一般是两者选其一，个别的可能两个都给

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亲，产假还剩十几天的时候换了新的工作，新单位也在交社保，这期间社保没有断，请问能由新的单位申请生育津贴麽

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请问第二胎剖腹产难产可以休多少天呀？