已婚未育的小嫂子真的不好找工作吗？

蛮多说不生，上班三个月就怀孕，然后就开始养胎，再然后就是生娃，再然后就是产假3个月到半年，再然后拿到生育津贴说家里没有人带娃（丫老人带爱生病），辞职回家，不然就是天天迟到早退照顾家庭照顾丫，这个是天涯吐槽贴的总结，但是也是HR顾忌的缘由

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美美美，顶一个

怎么在家工作呀

跟我情况一模一样

我是孕5个月的HR经理，3个半月后开始休产假，在公司呆了快7年。老总今天已经挑明了要我指定人接手产假期间的部门管理工作。孕期员工总是会被嫌弃的，无论是在哪个岗位。恐怕只有国企和事业单位的孕期员工不会担心下岗问题吧，毕竟其他企业都是利益为先，不会顾虑对公司的贡献度。

有打算。。。

其实换位思考也能理解。。。但是现在工作的地方离家里好远好远啊。。。

在家里办公做什么呢。

现在的公司对孕妇都挺好的，就是离家太远了。。。

你是作微信或淘宝的吗

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这个问题很头疼，我们公司在招人的时候，也会看重这一点的。

不希望刚进来就准备待孕，毕竟都是私企，不像国企那样国家养着。

求指教

同意楼主的观点，就说说我自己吧，生了小孩很多公司都不收了，怕我做不久。自己也舍不得孩子，后来让我找到了现在的网上兼职，也可以带孩子又能赚钱。自己也很知足了。欢迎姐妹们一起交流+微chenhesu

qq344913052

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