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说得很深刻. HR做法很业余. 我接到一些很业余的HR妹子,我哭笑不得, 说了委婉谢绝的话,她竟然不明白. 非要把话说直白.

根本不起作用 麻烦你资深HR给个合理飞招聘方案！

相互的，你挑我 我挑你。

其实，你没有明白我说的是什么。就算求职者失败了，没有通过面试，没有获得工作机会。那么我想 人事也是可以给他条信息，告诉他 你没有通过面试。这样也远远比让他无尽的等待要好得多，无论结果好坏，一定要有回应。个人观点 不是来吵架的

那我还想知道，一个破工作，工资福利待遇又不高为毛，初试不说清楚，还要复试，还要一直等通知呢，有诚意，行不？不是针对你们公司哈

跑去面试，没说两句，就叫我回家等通知。跑过去不容易啊

关键还有一些，连我的简历都没有看就电话过来了，只是知道你叫什么名字，然后你询问一下 她们公司的主营业务 以及招聘我去的岗位主要负责的工作职责是什么都答不出来，就说 你过来看看就知道了啊，面试的时候会给你讲的。浪费彼此的时间和经历 真的好吗？这难免会让求职者觉得 这是一家坑蒙拐骗的公司。

双方都不容易。不过想说的一点是，作为求职者去面试了，回了一句回去等电话通知就无音讯了，没有面试上难道就不能说一声吗，让我们就白等？

不是针对楼主，就事论事！

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