哈哈，我能说我也被说过跳槽频繁么，去了第一家，半年后倒闭了，第二家，两年不到又倒闭了，后来面试我都不晓得我要怎么说。。。。。

合并工作期限啊，反正都是同类型工作

我从毕业到现在换了有三四份工作了，每半年跳一次，别人放寒假，我也放，放暑假，我也放，就这种。。。我后期就把两份合一份了，离职原因就不要说公司不好，就说离太远了，或者说跟自己意愿不符之类的就行了…

还好吧，又不是自己的原因

正式自己的跳槽经历 实话实说

总会有更看重人和能力 忽略跳槽经历的HR

然后我要打广告了~

给你钱去玩儿，你会吗？

老板任性砸钱抢人，招兼职招产品经理、产品运营、美工、网络推广、渠道专员。

兼职贴：http://www.deyi.com/thread-6159862-1-1.html

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同是做seo 的 ，在武汉找份3000以上的好难的 ，找到好的了，求介绍啊

哎 我就是做SEO 没3000 没办法啊 为了养活自己

我的两个同学都有三千以上啊

现在不流行SEO了，我也是在坚持，不过我很多朋友都转电商或竞价或者运营岗，如果是单纯的SEO，我只能说呵呵了。

我们也是金融公司，在汉街这边，招一个前端

哦呢

虽然离职的原因不完全在于你，但在hr的角度看来，两份工作都不到一年，确实算是频繁跳槽。在面试官的眼里，工作三年以上，因为发展遇到瓶颈或者因为真正了解公司和岗位以后，觉得不符合自己的发展规划，这种属于正常的跳槽。纯属个人意见，楼主不要介意。

面试官在面试完你，两天后他也跳槽了

做seo连3000都没有吗？

是滴撒