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应该不行吧。个人隐私

有种被人扒了衣服的感觉，好赤裸裸

侵犯隐私

正常的情况都是密封给员工，确实是隐私。但是如果有特殊的情况，比如说不好的病，医院会提示公司让员工再次复查的。其他的一般疾病都是自己看需不需要去复查。反正医院一提示公司说谁谁谁再来检查一下吧，十之八九是不好的事情。。。。你们公司这种行为，就不评论什么了。

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感觉也是蛮奇怪

你好歹还晓得被拆过，我们是原封不动拿到手，但是据说试用期的时候有人查出来有什么，但是是扯了另一个理由让他试用期没过走了，那人估计死都不晓得么昂死的

这样看来还是我们公司好啊，从来不给员工体检，公司领导他们自己有体检，我们底层员工也不用担心被他们拆体检报告了

我们单位也会看，感觉没什么大不了的。

其实我想说，我之前的那个公司体检的时候，身体情况有异常的，早在员工拿到密封的体检报告之前，医院的就已经把情况告知人力资源部了。（不用怀疑，因为我当时就是人力资源部的）

尼玛现在全公司滴同事都晓得我有痔疮鸟

如果是单位组织的，就可以看！有很多岗位对身体有要求的，比如餐饮，运输

我前两天在同济体检的 我也是直接未拆封给我们的，

但是 就像有些人讲的，不拆就不代表他们不晓得，

体检的目的我觉得公司还是想知道员工的身体状况的

真心只是为员工做体检谋福利的 我不知道有没有，反正如果我管公司，我是会向体检医院进行询问我员工健康状态的，

我就是HR，每年体检完毕后，由体检中心把电子版的体检报告以邮件的方式给我，纸质版的给员工本人，这种事情在外企狠正常，入职时冒得病不代表工作个几年后还是冒得病撒。

呵呵，我只能说好合理哦

我之前的公司每年的体检结果都是体检单位直接交到单位hr那边的，然后hr会登记相关信息到她们自己的文档里，每人有啥毛病，记录的一清二楚，当然她们不会告诉你。

这样做公司是为了怕某人有那种大病，你懂的

哈哈

我能说你好呆萌

很多都是体检单位交给单位后，由单位看了后再封的

不错，顶一下！

我们单位几千名员工，个个都看完再封还不得把人力资源的累死呀