我连投诉电话都没有找到 哈哈哈 我刚刚跟同事商量了 等到这个月10号 在看怎么样

从4月份上报 到现在 已经几个月了 一般周期是多久啊。？

哎！刚开始就知道你做的客服，那甜美的声音就源自你这里，亚麻跌！

收集一些可以证明你在这里上班的证据。比如工牌，发工资的记录，考勤记录之类的。

其实公司不交也是可以的，你可以要求公司把这些叫社保的钱折合成现金发给你。

或者等离职的时候 一把连把这些证据甩出来 作为筹码跟公司谈 让把你在职期间漏缴社保的钱全部折合现金发给你 在这个时候你甚至可以多要一点 因为你有证据在手不怕 如果公司不同意的话 就走劳动仲裁 那公司还划不来些 不光给你补缴 说不定还要罚款

一般公司聪明的话 就会把钱发给你手上 息事宁人

么样换名字啊老几

或者你可以要求公司把漏缴的都给你交上 那其实对公司来说 都是一样的

但对你来说 你可以提现 何乐而不为呢 即便公司不折现给你 直接补缴了社保 你也不吃亏啊 还是达到了你想缴社保的目的

昏，我不是那种打电话的客服 你搞错了 ！！！！！ 么瞎yy

其实他就是想避免我前三个月的社保钱，所以很纠结啊 主要是我不想闹太僵 然后现在情况就是好像账户上报了 必须交 要不然后面也不能交的状态 现在就是在僵持着

客服不是专门处理那扯皮拉精的事麽？

我们这里客服不是指的售后一类的 就像文员，行政类的工作吧

既然上报了 那他们就必须缴上去的 拖只是时间的问题 那其实不必太担心的

你说的那前三个月他们不想缴的问题 其实也是有办法的

就是你保存好你的劳动合同 在离职的时候 这三个月的钱可以要回来的 原因同上 可以折现也可以补缴

但你在职期间的时候 不慌为了这3个月去跟公司扯皮 等么时候要走了 再来算这三个月的事 有证据一切都好谈

匿名法市长热线，会有劳动部门工作人员联系你

有这个热线吗？不要骗我啊

好的 非常谢谢 我也是不想闹太僵 看后期吧

你工资单上有明细么？

没有明细就仲裁吧

我能说我们公司没有发工资单么 第一个月发的现金 第二个月工资卡没有办好 直接打个人卡上面 第三个月工资才是发的统一办的工资卡。。。。。

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这个没问题，可以仲裁的，你有合同么？有合同就更好了。

好的 谢谢你啊