谢谢 事情已经解决了 公司给了说法

谢谢 事情已经解决了 公司给了说法

先把证据留着，观望哈，如果公司不地道就仲裁闪人。。。

昨天听大家建议是这样做准备的 哪知道早上开会 又提了下 然后给了说法吧 反正等到五号

闹了就做好不做的准备

还准备还是要默默准备，万一只是稳住你们呢，万一五号眼子了呢。自己不表现出来。两手准备

还有这样的，我也是醉了，如果说到相关部门维护权益，估计班也上不了了

话说回来，如果一个公司连社保这样基本保障都不能兑现，是否要继续上班，你自己还是好好想想吧

哎 就是社保不交 其他各方面真的很好 所以就是我不想闹僵的原因

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扣了个人部分了，当然要他们补齐了

是的 谢谢哈 事情已经解决了

嗯嗯 说是要交

就这样你还想继续干下去。果断要他把之前的补起来，要不就赔偿，然后果断走人

就这德行

进公司的第一个月，公司就必须缴纳保险，不存在什么前三个月说不交就可以不交，这种情况完全可以通过司法程序，人才中心仲裁会帮到你。这样的公司不合劳动法的行为，没有必要做下去，维护自己的权利啊。

不存在公司账户有没有钱的说法。。。只要你挂在公司名下了，社保是直接扣的，你现在就是公司扣了你个人的钱，公司那部分还没有交，补缴可以向前追溯三个月!如果公司不补，去劳动局告他，一告一个准，他受罚不说，还要赔偿你双倍!他要开除你，你就要他跟你办失业!按你社保缴费年限每个人可领取的月数不同，一个月可以领900的样子

哦哦～可以补吧？

我也是坐三个月才交社保 现在2个半月 我准备问哈 这个月克办 下个月就可以交了吧