2K工资与8K工资的差距，不仅仅是钱！

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帮顶

呵呵，问题是现在很多老板明知道你值八千，他也只愿意给两千

只能说这种老板太抠门了。

这个有点不成立了，3000的水平给2000很多老板会干，8000的水平给2000的几乎没有。

月薪2000 。。 干了8000块钱的活。 你看老板会不会给8000.。

算了！不靠谱就算知道你值钱8000也不会加到8000！何必那么累自己觉得工资够用就行了没必要太追求价值！做事要氛围好..一个3000一个5000我情愿3000的集体氛围好也不要5000每天面对一群奇葩

赞成，可惜现在很多人把工作仅仅当成一个混饭的事，一点热情都没有更别说激情了。还有些，家里早早买好车和房，找份工作就是有个事干，好像是进了大龄托儿所。

身边一些能受重视的职场新人，能迅速脱颖而出的新人，仅仅是比其他人多一点点情商，多一点点对工作的热爱和激情。

我们要做八千的活，也只给两千的工资。

所以，有几个同事不玩了，辞职了。

鸡汤文

看着像抠门老板不肯调高岗位工资，企业招不到廉价劳工，HR被逼急了写的鸡汤

很多老板希望用2000的工资请到8000的人，就像女人购物很想用一百块买到500块钱原价的东西，谁不愿意贪便宜呢！

谁想吃亏呢

都不想

但是又能怎么样？

是啊，

说明老板确实太扣了

很重要的一点，薪资不是员工工作积极性的唯一动力，以lz的心态做企业的话就只能呵呵了！