你这是座山观虎斗，鱼翁得利啊！高招。

嗯～枪打出头鸟，我坐山观虎斗～

劳动法规定试用期只允许有一次，定好的试用期，要么用，要么不用，社保从入职那天就应该交，入职一个月内签订员工合同，如果没有签也要赔偿，试用期是1-6个月，不得超过6个月，对应的合同就是1-6年，转正到合同结束日期如果不对应符合，试用期工资就必须补给你转正后工资

哇唔，学习了～发给她看～呵呵～

所有承诺说以后加工资的，都是眼子，不能当真了

好强大。这样还准备做下去吗？

可以告

跟我说一个月转正的，现在已经2个月了，没下文了

找老板谈撒～

所以我支持她撒～哈哈～

这公司就会欺负老实伢们～哈哈～

是的～都是扯淡的～

是这样的，越老实约容易。。要内心强大起来哇

嗯嗯，是的～

我们是国企 试用期是三个月 并不只一个月吧

国企也这样～现在不一样了，那边别人过来查，都说试用期不能超过三个月类～

这个可以有，不然都以为打工的好欺负！

好说话可不就等于好欺负嘛～现在公司都不是这样整员工的～完全不晓得不重视员工，所以做不大是有理由的～呵呵