请他吃个饭沟通下 看是不是误会，能解决就解决 解决不了你就直接摊牌 到你生育津贴拿到再走，说了该说的，做了该做的以后也不会后悔自己没争取！

不做事拿钱还不好

冒的事情还不好不，你就学习吧反正总是冒的那好的，生完伢公司就觉得你冒的以前灵活了

这社会对女人真不公平，生个宝宝耗上个两三年，出去基本就找不到好工作了或是重头再来，碰到个好老公就心甘情愿养你，碰到个渣子就天天挤兑你吃白饭。我只能说，唉

还在孕期，已经各种不用干活了，天天打酱油，转岗论文交了3遍看都啊看直接让明年转，转岗的加薪肯定是木有了，绩效也低的很，不过都还可以理解，领导是个有娃娃的女的，虽然平时对我也不咋地，在生孩子这件事情上还是比较照顾的。 现在的岗位责任和压力都比较大，让自己选生完孩子回来轻松点的岗位，估计这两个月都是慢慢学岗的节奏了😢😢

还在孕期，已经各种不用干活了，天天打酱油，转岗论文交了3遍看都啊看直接让明年转，转岗的加薪肯定是木有了，绩效也低的很，不过都还可以理解，领导是个有娃娃的女的，虽然平时对我也不咋地，在生孩子这件事情上还是比较照顾的。 现在的岗位责任和压力都比较大，让自己选生完孩子回来轻松点的岗位，估计这两个月都是慢慢学岗的节奏了😢😢

请放宽心，这些很正常，我休完产假也有这样的问题。回想起来，自己也有原因，的确怀孕很多事情不能做，我也和你一样拒绝过。一个岗位一个坑，你拒绝后对方就不好安排工作，也会引起周围人的意见，就产生误会，误会没有及时解除，特别是接近半年都去说明，对方当然有芥蒂。建议楼主现在不要想太多，安心上班，安排工作就努力完成用实际行动表示自己的诚意，同时在直接领导心情好点的时候，当面感谢他的照顾，请团队同事一起吃饭，感谢大家在你怀孕休假期对你的照顾

宝妈 因为我没有经历这些 可能说的话在你看来是站着说话不腰疼 女的在工作中很容易被“忽视” 要想想你换份工作就不会遇到类似的问题吗？先安心的工作着，把娃养花，养精蓄锐，等断奶后来个大爆发

小事情啊 这还不简单 就不做事 看书 休息 挤奶 反正带吖晚上也休息不好

还有 我就是这样过来的，我一直喂奶到一岁，公司也没安排什么事情。然后我开始积极联系人脉，为换工作准备，宝宝一岁三个月，我感觉差不多了，工作也找好了，原来的那些人，滚吧！

我也是休产假马上要上班 已经吹风不会给我好日子过了 我想换工作！

回复是一种鼓励

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没有影响。要辞职也要等到生育津贴到手再走。

露珠现在是已婚已育的香饽饽，赶紧找下家～生育津贴到手以后赶紧徹～～

方便透露啥公司 曝光

楼主写的好乱

不要辞职，让他们得逞，反正有钱拿，忍忍吧，考上公务员再跟他们拜拜

什么人都有

看开点，他不分工作，你就玩呗～干嘛走～