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一、招商主管
岗位职责:
1、根据公司要求制定整体工作计划,制定本组招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成招商任务指标;
2、负责市场动态调研分析,收集信息资料,向上级递交分析调研报告;
3、每周拟定招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、个人评估、招商人员反映的市场有待解决的问题、成交因素等;
4、负责对客户的开发、跟进、洽谈、签约工作;
5、协助招商人员对客户的加速成交,及时掌握招商人员的客户情况;
6、处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉;
7、负责安排属下组员的每天工作内容;
8、收集、整理并分析招商部门客户资源;
任职资格
1、专科及以上学历;
2、具有两年以上大型商业招商管理经验;
3、具有丰富的商业管理经验,熟悉商业地产的运作程序及特点。
福利待遇:
1、基本薪资2800至3500+提成
2、五险
4、年终奖金
5、工作餐
6、住宿等等
二、招商专员
岗位职责:
1、根据公司整体战略及招商计划,对项目进行招商、租赁,负责与客户进行谈判及跟踪,按时按量完成招商任务;
2、做好市场调查工作,对客户的资料进行收集、分析、筛选,了解商业动态
任职资格:
1、专科及以上学历;
3、吃苦耐劳、勤奋、责任心强,能承受压力,具有团队合作精神
4、会办公软件的基本操作。
福利待遇:
1、基本薪资2500至2800+提成
2、五险
4、年终奖金
5、工作餐
6、住宿等等
三、置业顾问
1、严格执行售楼程序,规范销售,热情服务;
2、对个人及团队洽谈的顾客,负责售后服务,对个人及团队发生的楼盘销售,催收销售款项;
3、接受顾客异议和意见,及时上报,并协助销售主管处理;
4、做好销售统计工作,填报各项规定表格;
5、听从销售主管指挥,执行销售主管发布的其他命令。
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、仪表大方,有亲和力,性格外向,口齿清晰,有良好的表达沟通能力;
3、对房地产销售工作充满激情,有房地产销售工作经验者优先;
4、踏实进取,能够承担一定的工作强度及压力,能吃苦耐劳,勇于挑战高薪
福利待遇
1、基本薪资1500至2200+提成
2、五险
4、年终奖金
5、工作餐
6、住宿等等
四、商业地产文案
岗位职责:
1、负责配合招商营销的相关文案撰写工作;
2、负责配合策划部下达的各项企划文案工作。
任职资格:
1、中文、广告、传播、新闻等相关专业;
2、二年以上房地产工作经验,有较强的文字功底和表现力,才思敏捷,思路开阔,文字处理能力强,富有原创精神;
3、具备较强的工作责任心、敬业精神、团队精神。
4、具有良好的文字采编运用、策划能力,文笔流畅。
福利待遇
1、工资面议
2、五险
4、年终奖金
5、工作餐
6、住宿等等
根据项目进度,公司后期会更多的职位(销售秘书、按揭专员、交付专员、后勤主管、物业及工程专员、安全员、行政人事专员、出纳、会计等)对外发布
欢迎投递简历至409018527@qq.com,收到邮件后本公司会尽快回复
联系电话:15871497800
本帖Z后由 409018527 于 2015-9-7 10:49 编辑