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武汉住友科技有限公司招聘简章
品牌介绍:
武汉热线房产网()是面向武汉本土的房地产专业网站。自2006年成立以来,公司立足“网络 生活 家”,坚持专业性、服务化的路线,先后开通新闻、新房、论坛、二手房、商铺等频道,力争将网站打造成“武汉人的网上家园”。
现因公司迅速发展,急需大量有才干、有胆识,并愿意与武汉热线房产网一同成长的有识之士加盟,武汉热线房产网承诺为每位员工提供优良的发展空间与施展才华的舞台,期待优秀的您加入!
企业文化:
企业愿景:武汉人的网上家园
核心价值观:忠诚 责任 执行力
经营理念:关系决定成败 专业提升价值
企业精神:积极 主动 学习 创新
企业氛围:激情 阳光 沟通 分享
福利政策:
1、按国家规定缴纳五险一金;
2、享受国家法定节假日休息,带薪年假;
3、岗上培训,晋升机制完善;
4、员工文化活动(员工生日祝福、员工旅游等)。
招聘岗位 :
1、市场营销类:市场总监、市场经理、市场专员、渠道/分销专员、call客
2、内容编辑类:网站总编辑、网站主编、网站责编、网站编辑、新媒体运营
3、策划推广类:策划总监、策划经理、策划、活动执行、驻场策划
4、技术类:PHP开发工程师、前端开发工程师
5、后勤综合类:人力资源、财会、司机、督导、兼职派单员
专业需求:
广告学、市场营销、新闻学、大众传播等相关专业
素质要求:
1、全日制专科、本科学历
2、对互联网、媒体、房地产、广告行业有深刻的认识与了解
4、具有良好的沟通与协调能力、积极乐观、富有激情
5、诚实守信、勤奋好学、吃苦耐劳、责任心强,执行力强
公司地址:武汉市江汉区民权路特1号长江大厦15楼
联系电话: 027-85708886
Email:
公司网站:
如你有意向应聘相关岗位,请在每周一、三、四上午9:00至司面试,谢谢!
具体招聘岗位及要求如下:
一、 渠道分销部
1、 渠道经理 2人
岗位职责:负责片区项目每日工作数据分析汇总、周、月、年报的制作、日常工作安排及大客户业务板块资源开发,协助渠道总监开拓、沟通和管理各区域的重要客户;
2、受过市场营销、产品知识方面的培训;
4、良好的渠道客户关系管理;
2、渠道主管 4人
岗位职责:负责本片区项目二手经济门店开发、维系并开拓新房置业顾问全民营销工作,参加开发商要求的各项分销会议,制定相应的分销措施及办法,及时上报片区经理,对业绩数据负责;
2、受过市场营销、产品知识方面的培训;
4、 良好的渠道客户关系管理;
3、渠道专员 若干
岗位职责:根据公司部门安排,完成二手经济门店签约任务,支持和维系渠道关系,协助其他部门完成活动执行工作,推广公司平台等相关业务,强大资源数据库;
任职要求:1、1年以上房地产相关销售工作经验;
2、熟悉市场及用户需求;
4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
热爱市场渠道销售工作(男女不限)。
4、客服主管 1人
岗位职责:带领、组织、培训CALL客团队,熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,通过电话销售模式,开发新资源,维护、巩固及拓展老资源;
任职要求:1、1年以上房地产、互联网相关销售工作经验;
2、具备良好的电话沟通技巧和销售意识;
3、富有开拓精神及良好的团队合作意识;
4、抗压能力强。
5、客服专员 6人
岗位职责:通过电话进行有效沟通了解用户需求,寻找销售机会,维护老用户并挖掘客户Z大潜力,定期与合作用户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
任职要求:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
二、 市场分销部
1、 市场专员 10人
岗位职责:客户的资料收集和整理;项目的资料收集和整理;完成商务文件的初次制作;开发商的初次拜访;提出建材产品库建设的持续优化建议;协助经理完成签单过程中的基础工作;日报、周报、月报、季报、年报;协助完成客户关系的维护;投标项目的协调组织工作;完成渠道销售部门的协调组织工作;
任职要求:1、有房地产经济、房地产中介、广告、代理商市场拓展和销售经验、熟悉熟悉房地产项目运作及营销推广流程同等职位工作经验优先;
2、良好的市场分析、客户拜访和谈判技能;
4、大专以上学历,男女不限。有强烈的进取心,希望向市场经理方向发展或向渠道销售方面发展均可。
5、具备较强的团队协作精神和良好的学习能力,能够承受较大工作压力,吃苦耐劳。
三、 策划部
1、 驻场策划 8人
岗位职责:与项目案场工作人员建立良好的合作关系;协调案场各方配合客户接待、线下活动执行开展等工作;负责案场各种数据汇总分析,阶段性工作报告撰写及提报;协助策划经理负责企划方案的撰写和统筹。
任职要求:1、专科及以上学历, 具备一定策划能力,熟练使用office各种办公软件 ,有房地产从业经验优先;
2、有良好的亲和力和语言表达能力;
3、吃苦耐劳,优秀的心理素质以及应变能力。
2、 策划 8人
岗位职责:独立撰写并执行中小型广告、活动项目合作方案;完成线下活动执行工作,对活动目标及成果负责;及时发布活动预告及汇报帖;线上线下拓客活动活动执行、效果跟踪及反馈;
任职要求:1、新闻、中文或广告专业本科以上学历;
2、两年以上报纸广告营销策划工作实际经验,思维活跃,擅长创新,执行力强,有良好的沟通、文案和整合能力;
3、熟练使用办公自动化软件,有较强的表达、理解与公关能力以及团队合作精神;
5、热爱互联网,对网络策划有相关工作经验者优先;
6、了解房地产相关知识,有同行业工作经验者优先。
3、 策划经纪/总监 2人
岗位职责:负责撰写大型广告、活动、电商项目运营整体方案,其包括:整体工作思路,工作计划、人员分工、物料清单,成本核算等事宜;将承接的中小型广告、活动、电商方案工作任务指派至策划人员,跟踪并审核策划人员方案撰写及后期执行效果,根据客户需求完善服务内容;召开部门会议,分配工作任务,解决员工疑问明确并下达目标;跟踪并及时与市场人员反馈、商议策划成果,及时调整工作方向与节奏;协调各广告、活动、电商项目工作人员安排,工作职责分配,处理应急事件;制定部门培训计划,严格跟踪、考核培训结果;制定部门员工胜任力模型,定期评估考核员工;负责建设团队,提升团队成员工作技能与素质;负责与行业商家、媒体建立良好的合作关系,发展合作伙伴;
任职要求:1、本科以上学历,新闻传播学、广告学等专业;
2、3年以上同等职位、房地产行业相关经验者优先考虑;
3、具备策略观念,创作视野开阔;
4、良好语言表达和沟通能力,具备团队思维;
6、创作欲望强烈,构思独特、表现力强,具有良好的团队精神。
四、 新媒体运营 编辑 1人
岗位职责:新媒体文案采编总负责(内容把关);
任职要求:1、具有独立的文案采编能力;
2、房地产相关行业3年以上工作经验。
五、 直通车 司机 5人
岗位职责:公司车辆正常驾驶;车辆保养管理;公司物料运输及管理;公司派单员及督导的工作安排与管理;
任职要求::1、中专及以上学历;
2、三年以上驾驶工作经验,持有效C照或以上驾照,熟悉武汉市及周边区域交通路线;
3、身体健康,形象较好,具备较好的沟通能力。
六、总经理助理(1名)
岗位职责:
2、负责对外高层会议筹备和记录;
3、参加商务谈判与负责接待对外来访客户;
4、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);
5、协调本公司内部各部门关系;
6、协助总经理处理相关外联事务;
7、日常事务性工作及董事长临时交代的其它工作。
任职资格:
1、23岁至30岁之间,管理学等专业本科以上学历(行政管理、市场营销、新闻等);
2、气质佳;普通话标准,举止言谈大方,性格外向,开朗大方,熟悉商务礼仪;
3、工作细致认真,具备良好的职业素养;做事有条理,善于处理繁杂事务;
4、有较强的能跟客户沟通的能力,交流能力;有一定的文字功底;
5、有1年以上参与执行大型会议活动、市场推广活动等相关行业工作经验;协助总经理完成大客户的推广、开发及维护;
6、能熟练操作办公软件。
7、有驾照者优先。