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段经理 18971583369 
工作地址：
武汉武昌徐东友谊大道湖北大学西门
]职位描述
在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
负责组织编写各部门职位说明书；
根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
协助推动公司理念及企业文化的形成；
负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
本帖Z后由 狐狐火火 于 2015-9-5 14:40 编辑
