孕妈产后想从一个福利待遇不错的公司辞职，到底好不好？

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是这样的，我现在在一个福利待遇还不错的公司工作，但是本身对该行业不感兴趣，做的也不长，不是我本行。每天感觉在混日子，对工作没有热情，也一直没什么长进。我现在怀孕4个月了，想等生完小孩，把小孩带到半岁就再找本行工作。但是怕找不到比现在福利好的公司。所以很纠结。

一边是我擅长喜欢的工作但是可能没有现在机会好能找个福利待遇好的公司，一边是福利待遇好的我不喜欢的行业。到底怎么选？

各位得意神人，帮我出出主意好么？

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juankai 小学六年级

肯定找福利待遇好的啊，你都生娃了，兴趣不兴趣的有啥用

图图月影 博士后

肯定在福利好的公司单位啊，喜不喜欢有什么用

lisaa830 大学一年级

就算走也要拿到生育津贴再走啊

得意小晶晶 为人民服务

帮顶一下

zq49536968 小学六年级

楼主就在原单位呆着吧，先把生育保险混着再说。离职可以等休完产假再说呗

向日葵的执着 大学二年级

我这个月就生了，现在公司待遇也不错，但也不喜欢，感觉混日子似的，也想过换

J.clean 硕士一年级

米痕flying 初中三年级

福利待遇不错的话还是先做着吧 毕竟已经是准妈妈了 兴许坚持一段时间会有不错的发展的

juankai 小学六年级

你们告诉我，哪里待遇好，我去，正好要找工作了

MiniopY 高中一年级

你走了就要后悔的

elevenya 高中一年级
elevenya 高中一年级
lisaa830

那是肯定的

tracy716 高中二年级

我觉得你以后生了小孩，很多时间都在小孩身上了，重点不在工作的，还是建议不换。

elevenya 高中一年级
tracy716

可能吧，现在孩子还没出生，可能体会不到你说的。

绿豆coffee 大学四年级

弱弱的问一句哪家单位啊，还招人不？

elevenya 高中一年级
绿豆coffee

呵呵，搞通信的外企，估计招开发人员

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