盼了好久，终于盼到了做HR，之前一直做销售，对HR的工作的工作充满好奇和期待，现在老板急需招人，公司刚好缺了HR职位，主动请缨来做HR,做了之后才知道，妈呀 一把眼泪一把辛酸 招销售怎么这么难呀 每天都在前程无忧 智联招聘上刷新发布职位，总是来投简历的不多，然后再分到来面试的就更不多了，老板每天看到寥寥无几的人来面试，虽然没说什么，但是我的内心感觉到无比的愧疚，各位大神，有谁教教我 怎么样才能招到优秀的人才呀！
备注：
我们是做移动新媒体今日头条推广的 主要招销售
按理说现在是互联网+ ，我们是个蛮吃香的行业， 为嘛我接手就遭到这样的情况，想不通，如果各位大神，看到了这个帖子对今日头条感兴趣 或者 有朋友感兴趣的 都可以跟小女子推荐下 ，小女子感激不尽的。
呵呵，真希望那些应聘的人看看，现在的HR是有多么不好做，就不会觉得我们每天就是打个电话，面个试就完了。
才开始，刚刚搞招聘，还有很多不懂的，还有很多要学习的呢
销售本来就不好招
深有同感
销售本来就不好招，像我们这种找工作的也没几个真心想做销售
是这样的，不是你能力不中，是大环境就是这样，就是这么不好招啊~~~~~~
公司地址在哪
Q群招聘。漂流瓶。免费招聘会，校园招聘会
内容被自动屏蔽
我们公司在武昌区中南路中南国际城C2-1605室
不好招。。。
嗯嗯 ~~~
现在找工作的人到处说找不到 招人的公司又说不好招 这个社会是怎么了
但是没招来人，老板就是这个是能力的问题呀
嗯啊，新任的，很多都在学习中的
嗯嗯 是不容易
真心话呀
各大网页恨不得翻烂了。
找不到工作的是自己的能力跟不上自己的野心的，招不到人的工作本身有很大问题啊，我们这边就是有业绩怎么样都行，没业绩怎么样都不行，不好招啊
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