现在被辞了还有钱拿，等公司没钱了不一定能拿到补偿，而且现在被辞还能再找工作，再过一两个月快年底了，就不好找了

个人觉得，依你的工作能力，如果你的工作内容照常进行，公司不会主动辞退你。补偿金看起来确实很有吸引力，但你考虑到后路，不愿跟公司闹僵。其实没你想的那么复杂，公司把社保给你停掉以后，会自动转到个人流动窗口，你带上个人证件，都可以办理，新公司也可自行办理，不用找老东家。至于公积金，只要你不是离职以后马上提取，就不用公司给你出具证明；另外，离职以后，公积金账户处于封存状态，你可以去公积金开户行办理解封，或者让新公司的人事代劳。所以，与其耗在一个没有发展前景的公司，不如现在就开始找新工作。

还有用

公司不辞退新员工，辞退老员工，我也很是不理解

时间重要还是那点钱重要？不如开始找下家，辞了算了

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你们公司很人性化

你就说你老婆怀孕了··你家人不在身边··你要每天照顾她吃活···离不开人····所以请假3个月不能来上班·

这种情况好纠结啊

天天上网，吃零食

多请假就Ok了

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留下你证明你很有价值，要想被辞退，怎么做留下的名声都不好啊

天天迟到早退，老请假

呵呵

说明你还是人才啊！对公司还是有价值的。

我也想被辞退

如今的价值已经被严重低估了。。所以现在不知道是走还是留。自己走划不来，留下来也划不来，目前暂时只能再等等了。

还有这样的！！！！！！！！