指纹考勤，工资都有的，但是公司搬家过一次，只有近5年的考勤记录

再次感谢给我意见的意粉，有时候心太软了，老板人还不错，虽然工资不高，但是和同事一起共事了8年···哎···

真的好纠结啊···

这样的公司LZ也能做8年

八年不交保险你也做？

楼主比较感情用事，一起上了这么久了，就一直上着···但是现在外面工资越来越高，我们的还没怎么涨，心里就难受了·

武汉不都是要签合同的吗？

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直接去告

感情是可买房子还是可以当饭吃。你怕撕破脸你就先提一下。

还是维权比较好

我也是再个公司，做了五年了，事是越做越多，不交社保，有事上班，没事下班，双休节假日都正常休。不打考勤，工资现金，没的劳动合同。个人觉得做了这多年了，也没必要去扯什么，现在工作嘛都是双向选择，它开的游戏规则你觉得合适就去做，不合适就换。离了那个地球还能不转了。

关键是看，老板为人，工作环境。既然老板不错，待遇可以去跟老板谈谈嘛。别盲目维权，除非有100%好的退路。如果还要继续做下去，自己就要多考虑下了。我就是准备再开年跟老板谈谈薪资待遇的

关键是看，老板为人，工作环境。既然老板不错，待遇可以去跟老板谈谈嘛。别盲目维权，除非有100%好的退路。如果还要继续做下去，自己就要多考虑下了。我就是准备再开年跟老板谈谈薪资待遇的

个人觉得，要是待遇不错就不用做的那么绝，毕竟工作那么多年，而且你如果这样做了，以后估计别的公司在聘请你之前也会考虑你这个人的人品问题了

以上纯属个人见解，不喜勿喷

但愿你保留了了八年的工作证据

你好厉害的哦

可以维权，维权应该可以拿到20个月的工资加上补缴社会保险。