找齐证据，发工资当天找老板谈辞职的事并录音。第二天就可以直接去劳动仲裁了。就算Z后闹不到钱，也只损失那几天的撒~

你还算好的好吧，我跟你做一样的事情1000块钱做了大半年捏。现在换了！ 要不武汉这个生活水平要饿死了。

造业

看到都造业

说实话，这种单位确实没有呆下去的必要。不过看了这么多回贴的，只有４０楼的办法有点操作性，就看楼主个人的魄力了。至于举报什么的，我不建议你去，耗时费力不说，结果也难令你满意。甚至主管部门会不会接收你的申诉都是未知数。因为这种个案太普遍，管不过来Z后也演变成不想去管。就算接了也一般是草草了事。不管劳监还是仲裁他们都没有执行的权力，当心Z后给你弄到法院，那就真成持久战了。不值。

实在不行就直接请个病假或事假，长点的，找个他不好回绝的理由。

LZMM有没有想过早走早脱身啊？

我也是做标书的

你赶紧辞了·我就是被这样的头头逼得神经衰弱~

就是很多人都抱着息事宁人的态度，所以这些个单位才越来越猖狂。我也是才因为某些原因离开了公司，工作了六年的公司啊，还不是说不要就不要，不过我还蛮幸运的公司按劳动法规定都赔到我了，虽然不多。。。。但要知道我这个赔偿协商了三个月才谈下来啊，时间是有点长，不过没有跟公司闹到翻脸的地步，都好说好散了。我一个朋友因为听说了我的事情也是跟公司谈，没谈好，不过找齐了证据，去仲裁了，现在也在仲裁的协调下顺利得到的补偿。虽然补偿只有他提出的一半，但我当时也跟他说叫他往多的写，因为协商是肯定要砍价的。而且他仲裁也就花了半个月的时间。所以，虽然我没走仲裁的程序，但我觉得仲裁其实还是有用的。关键是证据！！！！一定要默默的找证据，不能让公司知道，这些都要靠你自己了。

哎~同在私企~也没合同~

和他们斗争到底，其实浪费时间是实在的，但是为了那不少的银子，我们斗争吧···

劳工部门程序很多，而且还得是既成事实，才会处理···

我现在就在和我的房东斗争····也是你遇见的极品一样的人