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这都是很常规的题,我觉得首先你要对公司整体了解,其次就是应聘职位的预见性。话说你上一份工作时间不是很长,第一份工作如果是大企业加上三年及以上时间,不用你面试多精彩。
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清空zm发表于 2015-11-25 23:15 回复 杨子慧 的帖子可能是常规问题把~!社会阅历少了。正规的面试比较少,我个人想的比较单纯点 觉的工作认真 勤勤恳恳就好了。
我以前在某国企做人事主管,人事是分很多类的,看你喜欢做什么,招聘,薪酬,社保,现在大多数公司都把人事放在一味的招聘上面,每天就像话务员,传销一样的招人-_-#
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因为你经验少,不会装逼。他要求你回答时,无非震慑你,给你一种压力,你始终是被动,可以反过来质问他,气场足,让他忽视对你的问题,这样在一个公平角度谈话。但如果你按他的方式走,一个个回答问题,他后面会有更多的刁难出现,一句话就可以让你思维迟钝,总之,面试时该装逼的还是要装,这点,做保险,金融的就做的很好
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同求哇 一问就蒙圈 回答的也太老实! 不会装 这真是太吃亏了
我觉得如实回答
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我也没有面试的经验,遇到斜阳的问题,估计我会走人
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我也是 就是感觉过不来,居然一个都没过, 真是看不懂现在公司都特么怎么了,招人好玩啊
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勤修内功!
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