单双轮休

我只能说你书读多了，迂了。报章宣传看多了，傻了。

现实生活中如果你是老板，你可能想让员工不休息并少发工资。

公开媒体的宣传都是高大上，正能量满满。但是现实呢，你也看到的和报章说的是一样？

不双休不能活。。。

我们基本都是休一天

等我生完孩子再找工作绝不去单休的公司！钱不是问题，休息要给够！

小公司，朝九晚五，双休。

不可能

一样

双休，央企下面的子单位，早上7.55上班，下午4点40下班，国家规定的假一天不少，单位还会添加几天，但单位很远，工资3.4千。算好吗？

难

对作息不满意，收集打卡证据，去劳动局告撒~叫公司赔偿加班费~

双休的我飘过

错！只有政务公务员、教师之类的都贯彻了！我就是国有企业！尼马周6都不叫加班叫正常上班了！周6请假还要拿公休顶！！！！！！

平时晚上还要搞摸丝夜间课堂给我们洗脑！

这样搞钱总得够温饱吧？结果尼马一年2万4的绩效！还是在满分的情况下，但是变态的任务根本就不可能满分，每月拿1000多就不错了！

要不是图个稳定，鬼干

真的好想双休

我也是私企，迟到早退加双休

刚从一个单休公司离职。夏天每日工作时间8.5小时，冬天8小时，一周六天。员工是老板在，看着在做事，老板一走就马上开始逛淘宝什么的。做事的效率不用说就知道了。关键是公司还没什么事，天天要求坐那里假装很忙。老板还美其名曰我们是创业阶段，要辛苦一点。

支持楼主，说的太对了！单休感觉人一直都是工作的状态，恨不得一天掰开成两天，周末把员工拉去上班，美曰其名说是值班，其实根本就是混点，还不如让员工都回去休息，这样省的大家都一肚子怨言。

年假能完整的被落实，我觉得就已经不错了，能让所有企业强制双休，我相信很多员工都能够接受，是不是2.5都无所谓

有个双休就满足了...2.5算了吧