如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
公司简介
房融机构是基于10余年线下房地产交易及金融服务经验,通过借助云计算与移动互联网等先进技术手段,打造的一个以房地产交易为核心,以互联网为媒介的o2o房地产金融服务云平台。为房产交易金融相关的上下游各方提供真实、高效、精准的线上与线下服务。
房融机构旗下企业:
百居易从事二手房相关的品牌加盟、运营管理及新房一二手联动业务,目前在武汉市已经有140多家门店;立德联行涉及房地产二级市场投资咨询、全程营销、商业招商、运营管理等商业地产专业服务,现已招商及代理了汉口城市广场、平安大厦等多个大型项目;房融金融服务涵盖按揭、非按揭类融资贷款及互联网金融投资理财业务,金融服务云平台致力于研究互联网金融创新产品及移动互联网IT技术。
房融机构致力于成为中国房地产金融服务领域融合创新的领导者,将房地产和金融通过互联网平台进行完美结合,Z终打造完整生态圈,整合房地产流通领域全产业链资源,成为提供全方位房地产金融服务的互联网平台。
招聘岗位:
一、置业顾问
岗位职责:
1、负责客户的开发、接待、为客户提供专业的房地产置业服务并按照业务操作规范完成楼盘销售、签约等工作;
2、负责公司客户跟进、邀约及维护工作,为客户提供良好的售后服务并与客户建立良好的关系;
3、做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,形象气质良好;
2、有亲和力,性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧;
3、热爱房产销售事业,具有良好的团队合作精神,能承受一定工作压力。
薪资:2200-2800元/月+高提成
二、风控调查员
岗位职责:
1、参与并指导对业务部门上报项目的风险评估、反担保措施的风险评估,提出风险控制措施和审查意见;
2、按照市场部业务办理流程,负责对武汉市内申请贷款的客户进行家访调查,与贷款客户进行家庭信息的沟通,收集调查资料、汇总信息;
3、与业务部门交接客户资料并如实汇报客户相关信息,提供贷款审批意见;
4、对申请贷款的客户进行全方位的尽职调查,严格把控风险;
5、负责业务的风险管理,审查审批等,包括参与项目的贷前调查,贷中审查、贷后跟进管理及风险预警。
任职资格:
1、金融、经济、法律专业大专及以上学历,有1年以上相关岗位工作经验;
2、熟悉商业地产、企业并购、金融类法律法规政策;
3、对固定资产的收购、重组、出租出售有一定的了解,有较强的风险意识,具备风险识别、洞察能力及严密的逻辑分析能力;
4、能独立撰写风险评估报告,能准确指出项目风险点并提出防范、整改及化解方案;
5、有银行信贷、担保融资、投资公司相关经验者优先。
薪资:3000-3500元/月+高提成
三、房地产策划经理
岗位职责:
1、全面负责项目策划工作,组织项目产品策划和产品定位,参与前期规划方案的研究及项目可行性报告撰写;
2、负责项目整体营销策略和会议提报,负责项目的产品定位及市场推广,实施及相关统筹对接工作;
3、定期进行房地产市场调查、投资环境调查、国家政策收集,形成调研分析报告;
4、负责广告文案的撰写,协助和指导平面广告的设计;
5、负责与甲方及各合作方之间的沟通协调;
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、房地产、经济、广告学、新闻等相关专业优先;
2、三年以上房地产市场推广策划及销售现场管理相关工作经验,有2个以上房地产项目的成功操盘案例;
3、善于策略性思考,具有系统的项目策划思维和敏锐的宏观市场触觉,有较强的广告评鉴能力;
4、具备独立的项目规划能力,对房地产行业、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护有深刻理解;
5、有良好的沟通及文字表达能力,擅用ppt,逻辑思维、组织协调及团队领导能力强,能承受高强度的工作压力;
薪资:6000-8000元/月+高提成
四、市场推广部经理
岗位职责:
1、根据公司发展需求,统筹策划、组织拟订公司中远期经营发展宣传推广规划及广告宣传活动的总体要求,结合公司的销售情况和竞争对手的动态及市场需求,有针对性的策划促销活动方案,准确有效地发布广告宣传信息;
2、负责进行对大型活动的策划、市场活动以及大型活动的统筹和执行工作;
3、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作;
任职资格:
1、新闻、中文、平面广告等相关专业本科以上学历,五年以上企业宣传、策划、推广管理工作经验;
2、有金融、互联网行业背景者优先;
3、具备良好的策划能力和文字功底,熟悉网站、报纸、杂志等总体策划、编辑、营销及推广等多方面的运营管理工作经验;
4、具备浓厚的美术功底,有独到的审美能力,擅长创意设计,熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件,熟悉各种平面设计;
薪资:6000-8000元/月+奖金
☆福利待遇☆
具有竞争力的行业薪酬、五险一金、国家法定节假日、带薪年假、节日福利、员工生日福利、结婚生子福利、定期免费体检、国内外旅游!!!还有不定时的神秘惊喜(没错,老板就是这么任性!)
☆职业发展规划☆
1、入职:
公司各部门将根据新入职员工的个人情况制定工作和学习计划,通过一对一的带教制度让新员工快速融入公司和工作岗位。
2、培训:
公司有完善的培训体系,会根据员工的培训需求有针对性的组织、安排培训课程,使员工在得到岗位经验累积的同时不断提高自身各方面能力,并获得快速成长。
3、晋升:
公司以人为本,为员工职业发展提供畅通的晋升通道,公司所有中高层管理职位以内部选拔培养为主,实现个人和企业的共同发展。
联系我们:
1.招聘热线:卫小姐 18672768201;
2.企业邮箱:zhaopin@fangrong100.com(可直接将简历投至此邮箱或在前程无忧搜索房融金融选择意向岗位投递简历);
3.公司网址:http://www.fangrong100.com;