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我们4个人都是在人信汇做了几个月的全职员工,因11月中旬在店里墙上贴上面罚款文件要求我们同意签,我们没同意每月扣我们这么多,扣这么多不相当于每月白干吗? 因都不同意签而被迫全部离职,11月我们都是全勤,有的扣了600,有的扣了300, 12月10日我们都按正常手续办理了离职,而后12月工资基本上都只十天班,1月10日发12月工资,有的人扣450,有的扣了300元, 10天上班只发200多吗?

罚1000,这是严重违反劳动法的!劳动法明文规定Z多罚月工资百分之二十. 还不能低于Z低工资等.

人信汇店, 一个小时10块钱的工资点检扣1500

我就是人信汇以前的店员，9月14入的职，当时公司培训说点检奖惩是200，后来11月中旬人信汇的加盟店老板说总公司改变制度了涨到1500，我们几个人表示这个不能接受，这个根本是不人道的，一个小时10块钱的工资，加上每月200的全勤奖，我们一个月工资也不到3000，点检不合格却要扣1500，我们一致提出不接受这个制度，加盟老板表示必须接受，于是我们提出了离职，11份的工资四个同事有一个老板说要负主要责任扣了600其他三个每人扣300，12月我们都上了十天左右的班然后昨天发工资又扣了我们每人450，我说的都是事实，老板说这个规定是today公司定的

我就是人信汇以前的店员，9月14入的职，当时公司培训说点检奖惩是200，后来11月中旬人信汇的加盟店老板说总公司改变制度了涨到1500，我们几个人表示这个不能接受，这个根本是不人道的，一个小时10块钱的工资，加上每月200的全勤奖，我们一个月工资也不到3000，点检不合格却要扣1500，我们一致提出不接受这个制度，加盟老板表示必须接受，于是我们提出了离职，11份的工资四个同事有一个老板说要负主要责任扣了600其他三个每人扣300，12月我们都上了十天左右的班然后昨天发工资又扣了我们每人450，我说的都是事实，老板说这个规定是today公司定的

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我们是在你TODAY总部填表应聘培训,

你们鼓励大家创业加盟,

加盟后员工出了事就还管吗?

都是骗人的，大家看清楚了再去，一个月能扣4分之一的工资，还必须服从安排，一小时10块的工资，一个月能扣1500，这种工作不要也罢

都是骗人的，大家看清楚了再去，一个月能扣4分之一的工资，还必须服从安排，一小时10块的工资，一个月能扣1500，这种工作不要也罢

都上的，还扣工资，我没有必要骗你，只是不希望有人像我们一样扣了工资还拿人家没办法

加盟店就可以肆意妄为么。？那你们怎么不管理呢？难道收了加盟费就万事大吉了吗？这不是理由

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