有好心的小伙伴告诉我不用参加培训列，社保帮我缴纳了 那是公司缴纳的？
有好心的小伙伴告诉我不用参加培训列，社保帮我缴纳了 那是公司缴纳的？
公司她怕呀
那你们公司相当正规和道德啊，短个公司名呗 招不招人啊 哈哈
是的 我接到律师事务所给我回的电话 也是告诉我可以赔偿两个月工资 我才不怕 反正我都是要走的 我有的是时间和精力跟她对撕
可以领11个月？那期间上班了也能领？那倒暂时没有 人事找我谈过话 我都录音了，赔钱我就走啊 不赔钱 按规定时间到了我自己会走的 这稀烂的公司 我还不愿意呆呢
遇到大神了啊非法辞退怎么个赔偿法？
所以应该搜集逼迫威胁她辞职的证据 然后告他们 次奥
奶茶乐发表于 2016-01-11 09:38 回复 吃虾球的兔子 的帖子次奥 这么贱 跟他撕 前些时也才听说 我现在这个稀烂的公司 也是有个领导蛮贱 员工怀孕了 就让她降职 而且都冇经过本人允许 直接跟人事说 她同意降职，直接被气哭，辞职走 ...
我想熬完过年在斯，不晓得熬不熬的到
奶茶乐发表于 2016-01-11 09:34 回复 两只老虎l 的帖子有呀 你要哪个区的啊
武昌区的，我只上了半年，怎么维权啊？
没有这个精力，那些人事部的人上班就是专门搞这些事情的，没他们精力旺盛，何况那些人事部在北京，要在武汉，我真不会随便放过他们。
请问下我社保之前在个人窗口交 现在找个工作准备单位交 是不是自己一定要交满到单位开始交的头一个月
奶茶乐发表于 2016-01-11 09:42 回复 避风塘 的帖子毛的合法 瞎忽悠，试用期按劳动合同时长决定 劳动合同签一年 使用期一个月 两年 两个月 三年 1到三个月 ，哪有试用期6个月的 签的劳动合同是6年么？好好研究下劳动法跟合同，怕 ...
我签的合同是三年，试用期6个月，人事说试用期辞退不需要提前30天，而且年假应该是三倍工资赔偿吧，我一分不赔。听说仲裁需要几个月耗，还是放弃了。
合同签的三年 试用期应该是1-3个月 合同应该就不合法，那看你自己啦 如果你觉得不愿意花时间去和他们撕的话
soga 谢谢
接触合同证明也是要公司开的吧
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