各位人事HR有没遇过这种情况？

还有的人是打电话说好了什么时候来面试，等半天也没人来。这个也就算了，已经习惯了。Z怕的是那种说好了去上班的，到了工作那一天不来，而且电话关机。事先也不打电话告诉一下不能来。我们大清早的又得临时去哪里找人，找了人时间也赶不过来了哇。只落得领导骂一顿了。烦恼哇。

经验告诉你，招聘说明一下打电话的时间，过时无人接，第二，你肯定要多选择面试者，同理，应聘者也不会只参加你的面试。这就是双向选择的现象。如果你不能多打电话问对方来不来，就不要指望对方有回电话事先告诉你的可能。

谢谢指点。另外就是有时做活动要临时工作的人，而且比较急的那种，时间比较紧凑，就直接让第二天早上过去上班，事前千万嘱咐如果有事不能来就提前说，我好再找别人来。不然我很不好办的。但是还是会有好多学生答应的好好的，第二天打电话就不接了，直接关机。这个是Z苦恼的。

呵呵，你只是站在自己立场想当然没错，站在求职者角度想法就多了，Z好的办法就是多招聘，工作是先到先得。只有自己主动了，才不至于被求职者扰乱计划。